心理测量学

问答题简述效标和效标测量。

题目
问答题
简述效标和效标测量。
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相似问题和答案

第1题：

效标测量本身的可靠性如何亦是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的（ ）。

A．区分度

B．常模

C．信度

D．效度


正确答案：C

第2题：

从考评的效标上看，可分为( )。

A．实用性效标、行为性效标和结果性效标

B．特征性效标、适用性效标和结果性效标

C．特征性效标、实用性效标和适用性效标

D．行为性效标、特征性效标和结果性效标


正确答案：D
D【解析】效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。从考评的效标上看，可分为特征性效标、行为性效标和结果性效标。

第3题：

下面概念中与效标效度无关的是

A、同时效度

B、实证效度

C、预测效度

D、效标测量

E、表面效度


参考答案：E

第4题：

绩效考评的效标主要包括()。

A:行为性效标
B:优越性效标
C:特征性效标
D:一般性效标
E:结果性效标

答案：A,C,E
解析：
绩效考评的效标主要包括：行为性效标、特征性效标、结果性效标。

第5题：

在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要，一个好的效标必须具备（ ）的条件。

(A)效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效
(B)效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化
(C)效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示
(D)效标测量的方法简单，省时省力，经济实用


答案：A,B,C,D
解析：

第6题：

在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要，一个好的效标必须具备（ ）的条件。

A．效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效

B．效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化

C．效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示

D．效标测量的方法简单，省时省力，经济实用


正确答案：ABCD

第7题：

可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是

A、表面效度

B、内容效度

C、结构效度

D、效标关联效度

E、效标效度


参考答案：D

第8题：

好的效标测量应符合的条件包括( )

A、测量效标能真实反映观念效标的重要侧面

B、效标测量稳定可靠

C、效标测量客观公正

D、效标测量简单经济

E、以上都是


参考答案：E

第9题：

效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标 测量的（ ）。
(A)区分度 （B)常模
(C)信度 （D)效度


答案：C
解析：

第10题：

根据内容的不同，效标可以分为()。

A:特征性效标
B:行为性效标
C:结果性效标
D:过程性效标
E:品质性效标

答案：A,B,C
解析：
本题考查的是效标的分类。校标主要的可以分为三类。

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