企业战略管理

问答题简述职能部门战略与企业总体战略的区别。

题目
问答题
简述职能部门战略与企业总体战略的区别。
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相似问题和答案

第1题:

企业部门战略是指企业各职能部门在企业总体战略指导下制定的关系到本部门长期发展的战略。下列有关企业部门战略的论述错误的是()。

A.部门战略必须从属于企业总体战略

B.企业总体战略是各部门战略的集合

C.各部门战略应当保持一致性

D.企业总体战略必须为企业部门战略提供支持


正确答案:BD

  本题所考查的考点是企业战略的种类。企业部门战略或企业子战略,是指企业各职能部门在企业总体战略指导下制定的关系本部门长期发展的战略。对任何企业而言,部门战略必须从属于企业总体战略,保证各部门战略目标的一致性,即为实现企业总体战略目标服务。故AC的说法都是正确的。企业总体战略与企业部门战略不是同一个层面的战略,因而企业总体战略并不是各部门战略的集合,故B项说法错误。D项的说法正好相反。正确答案是BD.

第2题:

下列关于企业各层次的战略与所涉及的管理层次对应不正确的是( )。

A.总体战略→公司最高管理层
B.业务单位战略→职能部门管理层
C.业务单位战略→事业部门管理层
D.职能战略→职能部门管理层

答案:B
解析:
业务单位战略所涉及管理层次应该是事业部门管理层。

第3题:

企业规模大小不同,企业战略的层次也相应不同,由各职能部门做出的战略,如生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等属于( )。 A.企业总体战略 B.企业业务战略 C.企业经营战略 D.企业职能战略


正确答案:D
参考教材第2页,由各职能部门做出的战略属于企业职能战略,故选D。

第4题:

企业总体战略与职能战略的区别主要体现在哪些方面。


正确答案: 1、战略期限不同。企业总体战略是从长期的角度出发,规划企业的行动,从而为企业提出一个长期的发展方向,并指明企业未来业务组成和前进的目的地。职能战略则用于确定和协调企业的短期的经营活动,期限一般在一年左右。
2、战略的具体程度不同。企业总体战略为企业指出一般性的战略方向,职能战略要比总体战略更为具体,为负责完成年度目标的管理人员提供具体的指导,使他们知道如何实现年度目标。
3、战略参与人员不同。企业高层管理人员负债制定企业的长期目标和总体战略。职能部门的管理人员在总部的授权下制定年度目标和部门战略。

第5题:

运作战略与企业总体战略的区别与联系是什么?


正确答案:运作是讲某一部门的连续。企业战略是整个公司的。联系是没有运作管理就没有企业总体。

第6题:

企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为( )战略。
A.总体 B.业务 C.职能 D.人事


答案:C
解析:

第7题:

企业战略的层次分为()

  • A、总体战略
  • B、职能部门战略
  • C、市场战略
  • D、经营单位战略

正确答案:A,B,D

第8题:

与战略目标相适应,企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是( )。 A.总体战略 B.经营单位战略 C.职能部门战略 D.运营战略


正确答案:A
本题考查战略的层次。企业战略分为三个层次:总体战略、经营单位战略和职能部门战略。答案是A。

第9题:

企业的经营战略除了有总体战略外,还有()

  • A、经营单位战略
  • B、车间经营战略
  • C、管理层战略
  • D、职能部门战略

正确答案:A,D

第10题:

试述企业总体战略与职能战略的区别。


正确答案: 职能战略与企业总体战略之间的区别主要有以下几个方面:
(1)战略期限不同。企业总体战略是从长期的角度出发,职能战略则用于确定和协调企业的短期活动,期限较短。
(2)战略的具体程度不同。企业总体战略为企业指出一般性的战略方向,而职能战略则为负责完目标的管理人员提供具体的指导。
(3)战略参与人员不同。企业高层管理人员负责制定企业的长期目标和总体战略。职能部门的员在总部的授权下,负责制定年度目标和部门战略。