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单选题与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是（ ）。[2010年真题]A 总体战略B 经营单位战略C 职能部门战略D 运营战略
题目
单选题
与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是（ ）。[2010年真题]
A
总体战略
B
经营单位战略
C
职能部门战略
D
运营战略
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相似问题和答案
第1题：
物流企业战略的内容不包括哪个()
A.战略导向
B.战略规划
C.战略思想
D.战略目标
参考答案：A
第2题：
企业战略管理的首要工作是（ ）。 A．明确战略方向 B．制定战略目标 C．进行战略规划 D．组织战略实施
正确答案：A
本题涉及的考点是企业战略管理的基本内容。战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素，确定企业的长远发展方向和目标，进行资源的重点配置，制定战略规划并执行战略规划的过程，因而其基本的过程应当是确定战略方向(确定核心业务问题：提供什么产品或服务，采用什么技术，面对什么客户等)——确立战略目标(确定具体的目标：市场占有率、生产力、利润、人力资源、社会责任等)——进行战略规划(确定战略目标的重点和具体步骤)——战略实施(组织力量实施并协调实施中各方面的行为)。因此，本题的正确答案为A。
本题涉及的考点是企业战略管理的基本内容。战略管理就是企业的决策者根据内部和外部环境因素，确定企业的长远发展方向和目标，进行资源的重点配置，制定战略规划并执行战略规划的过程，因而其基本的过程应当是确定战略方向(确定核心业务问题：提供什么产品或服务，采用什么技术，面对什么客户等)——确立战略目标(确定具体的目标：市场占有率、生产力、利润、人力资源、社会责任等)——进行战略规划(确定战略目标的重点和具体步骤)——战略实施(组织力量实施并协调实施中各方面的行为)。因此，本题的正确答案为A。
第3题：
企业战略的核心是()。
A.战略规划
B.战略目标
C.发展方向
D.企业任务
参考答案：B
第4题：
中药企业战略中最高层次的战略是（）战略。
正确答案:总体
第5题：
制定企业人员规划的基本原则包括()。
A:确保人力资源需求
B:与企业战略目标相适应
C:与内外环境相适应
D:与企业员工开发相适应
E:保持适度流动性
B:与企业战略目标相适应
C:与内外环境相适应
D:与企业员工开发相适应
E:保持适度流动性
答案：A,B,C,E
解析：
在制定狭义的企业人力资源规划，即企业各类人员规划时，为了保证规划的正确性、科学性和有效性，应遵循以下原则：(1)确保人力资源需求的原则；(2)与内外环境相适应的原则；(3)与战略目标相适应的原则；(4)保持适度流动性的原则。
第6题：
与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是（ ）。 A．总体战略 B．经营单位战略 C．职能部门战略 D．运营战略
正确答案：A
本题考查战略的层次。企业战略分为三个层次：总体战略、经营单位战略和职能部门战略。答案是A。
本题考查战略的层次。企业战略分为三个层次：总体战略、经营单位战略和职能部门战略。答案是A。
第7题：
在企业战略中,最高层次的战略是 ( )
A、 公司战略
B、 业务战略
C、 竞争战略
D、 职能战略
参考答案：A
第8题：
企业战略课分为三个层次，其中最高层次的战略是（ ）。
A.竞争战略
B.公司战略
C.职能战略
D.经营战略
正确答案：B
第9题：
制定企业人员规划的基本原则包括()
A:确保人力资源需求
B:与企业战略目标相适应
C:与内外环境相适应
D:与企业绩效管理相适应
E:保持适度流动性
B:与企业战略目标相适应
C:与内外环境相适应
D:与企业绩效管理相适应
E:保持适度流动性
答案：A,B,C,E
解析：
第10题：
企业战略的核心是（）
- A、战略指导思想
- B、战略目标
- C、战略措施
- D、战略规划
正确答案:B