管理会计师综合练习
单选题某公司允许经理视情况变化定期修改预算，下列哪项不是这一政策风险？（）A 员工可能不会被激励来努力完成目标B 员工可能会由于不明确的指令而感到困惑，C 管理者可能将修改标准定得太低，预算变动的太过频繁D 管理者可能预估变化，并不细心地编制预算
题目
单选题
某公司允许经理视情况变化定期修改预算，下列哪项不是这一政策风险？（）
A
员工可能不会被激励来努力完成目标
B
员工可能会由于不明确的指令而感到困惑，
C
管理者可能将修改标准定得太低，预算变动的太过频繁
D
管理者可能预估变化，并不细心地编制预算
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相似问题和答案
第1题：
风险控制委员会的主要工作是制定和监督执行风险控制政策，根据市场变化对基金的投资组合进行风险评估，一般由()组成。
A:研究部经理
B:副总经理
C:监察稽核部经理
D:投资部经理
B:副总经理
C:监察稽核部经理
D:投资部经理
答案：B,C
解析：
风险控制委员会是非常设议事机构，一般由副总经理、监察稽核部经理及其他相关人员组成。
第2题：
当预算执行过程中因特殊情况（指市场变化、机构变动、人员调整、国家政策变更等）造成“预算偏离”现象，预算的调整必须报（）审定、总经理签字后予以调整。
- A、预算考核主管部门
- B、资金财务部
- C、公司预算委员会
- D、集团公司
正确答案:C
第3题：
根据《商业银行操作风险管理指引》，下列哪项是商业银行的内审部门的职责：（ ）
A.直接负责或参与其他部门的操作风险管理；
B.定期检查评估本行的操作风险管理体系运作情况；
C.监督操作风险管理政策的执行情况；
D.对新出台的操作风险管理政策、程序和具体的操作规程进行独立评估；
E.向董事会报告操作风险管理体系运行效果的评估情况；
正确答案：BCDE
第4题：
某公司在编制预算的过程中遇到困难。高级管理层制定了预算，但部门经理常常未能实现预算目标或做出与预算背道而驰的决策。下列哪一个选项并不能解释这种情况？（）
- A、对部门经理没有施行激励政策
- B、很少反馈信息给部门经理
- C、部门预算中包括预算松弛
- D、部门经理同时对可控制和不可控制成本负责
正确答案:C
第5题：
年度预算的修改，通常是采用是（）。
- A、半年定期修改
- B、一年定期修改
- C、半月定期修改
- D、一月定期修改
正确答案:A
第6题：
在声誉风险管理中，下列哪项不是董事会及高级管理层的责任 （ ）
A.制定声誉风险管理原则和操作流程
B.制定危机处理程序
C.撰写声誉风险监测报告
D.定期审核声誉风险管理政策
B.制定危机处理程序
C.撰写声誉风险监测报告
D.定期审核声誉风险管理政策
答案：C
解析：
董事会和高级管理层负责制定商业银行的声誉风险管理政策和操作流程，并在其直接领导下，独立设置声誉风险管理职能，负责识别、评估、监测和控制声誉风险。除制定常态的风险处理政策和流程外，董事会和高级管理层还应当制定危机处理程序，定期根据自身情况对声誉风险进行情景分析和压力测试，以应对突发事件可能造成的管理混乱和重大损失。董事会和高级管理层对声誉风险管理的结果负有最终责任。 董事会和高级管理层应当定期审核声誉风险管理政策，敦促所有员工熟知相关政策，并在商业银行内部积极鼓励严谨的工作方式和态度。根据商业银行的规模和业务复杂程度，董事会和高级管理层以身作则，严格遵守道德规范和利益冲突政策，并积极参与声誉风险管理活动，对实现商业银行的声誉风险管理目标至关重要。
考点:
声誉风险管理的基本做法
考点:
声誉风险管理的基本做法
第7题：
下列不是政治风险的是（）
- A、政府首脑发生更迭
- B、政策制度的变化
- C、海啸
- D、宗教种族冲突
正确答案:C
第8题：
下列哪项不是项目经理的典型责任()。
A、预算
B、计划时间进度
C、起草和形成绩效说明书
D、协调团队成员的行为
E、上述都是项目经理的典型责任
参考答案：E
第9题：
一个公司允许他的经理定期修改预算，只要他们认为具备了改变的条件。以下哪项不是这种政策的风险？（）
- A、经理可能会期待这种改变，不认真制订预算
- B、由于经营的指导方针不够清晰，员工可能会有困惑
- C、员工可能不会努力地工作，去实现他们的目标
- D、经理可能将改变的门槛设得太低，这样改变会太频繁
正确答案:B
第10题：
某公司允许经理视情况变化定期修改预算，下列哪项不是这一政策风险？（）
- A、员工可能不会被激励来努力完成目标
- B、员工可能会由于不明确的指令而感到困惑，
- C、管理者可能将修改标准定得太低，预算变动的太过频繁
- D、管理者可能预估变化，并不细心地编制预算
正确答案:B