战略管理
单选题下列不符合战略目标标准的是（ ）。A 战略目标的设置要具有崇高意义B 战略目标可以是模糊、不确定的C 战略目标要简洁，容易对内对外沟通D 战略目标要具有挑战性
题目
战略目标的设置要具有崇高意义
战略目标可以是模糊、不确定的
战略目标要简洁，容易对内对外沟通
战略目标要具有挑战性
相似问题和答案
第1题：
商品流通企业在制定战略目标时，战略目标要明确清晰、具体量化、具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。这遵循了战略目标制定原则中的( )。
A．关键性原则
B．可行性原则
C．定量化原则
D．一致性原则
解析：商品流通企业在制定战略目标时，应遵循定量化原则，即战略目标要明确清晰、具体、量化，即最好能以数字表现，这样具有可衡量性，以便检查和评价其实现的程度。
第2题：
A.战略目标是企业战略构成的基本内容，它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果
B.战略目标是企业的长期目标，它应当比战略的时间时间跨度更长一些
C.战略目标是为企业在一段时间内所需实现的各项活动进行数量评价，可以是定性的，也可以是定量的
D.战略目标企业战略控制的评价标准，战略目标必须是具体的和可衡量的
第3题：
A、战略目标分析
B、实践战略目标
C、拟定战略目标
D、评价和确定战略目标
第4题：
下列关于战略目标的说法，不正确的是（）
- A、战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点
- B、战略目标是企业战略控制和评价的标准
- C、战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量
- D、战略目标既要有可实现性，又要有挑战性
正确答案:C
第5题：
对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()
A、战略目标的制定咨询
B、战略目标水平的咨询
C、战略目标体系的咨询
D、重点战略目标的咨询
E、战略目标广度和深度咨询
第6题：
战略目标的定量化是使目标具有( )的最有效方法。
A．可接受性
B．可实现性
C．可检验性
D．可挑战性
解析：战略目标的定量化是使目标具有可检验性的最有效方法。
第7题：
以营销目标为例，旅游企业在制定战略目标时，必须说明可以用什么标准衡量，比如收入比上一年度增加10%，这说明企业的战略目标应该具有()。
A. 可衡量性
B. 稳定性
C. 动态性
D. 挑战性
第8题：
A长期运作战略目标
B中期运作战略目标
C短期运作战略目标
D即期运作战略目标
第9题：
B.战略目标和实现路径
C.战略目标和实现方式
D.战略目标和战略管理
第10题：
以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）
- A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础
- B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向
- C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标
- D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用
- E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性
正确答案:A,B,C,E