会计试题
按企业会计准则规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )
题目
按企业会计准则规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容不包括支付给职工的货币 性及非货币性福利。( )
参考答案和解析
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应根据职工提供服务的受益对象，分别处理：由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计人存货成本或劳务成本；由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本；其他职工薪酬，确认为当期费用。
相似问题和答案
第1题：
企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。（ ）
职工薪酬包括货币性职工薪酬和非货币性职工福利。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
应记入“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A．应支付的职工工资
B．应支付的辞退福利
C．以现金结算的股份支付
D．非货币性职工薪酬
解析：除用权益结算的股份支付外，其余形式的职工薪酬都应通过应付职工薪酬核算。
第4题：
按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴
B．支付给职工的货币性及非货币性福利
C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿
D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
第5题：
企业支付给职工的非货币性福利，也属于企业提供的职工薪酬。（ ）
A．正确
B．错误
第6题：
“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。
A．正确
B．错误
解析：“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等各种薪酬。
第7题：
第8题：
按照新会计准则规定，以下( )科目是核算企业根据有关规定应付给职工的各种应酬，贷方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，借方登记本月实际支付的各种应付职工薪酬，期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。
A．应付账款
B．应付职工薪酬
C．应交税费
D．其他应付款
第9题：
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （）
此题为判断题(对，错)。
第10题：
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”．“社会保险费”，“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其他与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。