一级建造师
某建筑公司雇佣5名员工，具体情况见下表。建筑公司应当对上述员工定期进行徤康检査的是（ ）。A.赵某 B.钱某 C.孙某 D.李某 E.周某
题目
A.赵某 B.钱某 C.孙某 D.李某 E.周某
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
下列哪种人员能成为众安康保险的被保险人?()
A、某公司的临时员工
B、某公司的顾问，年龄66岁
C、某公司的兼职员工
D、某公司合法雇佣的全职员工
第2题：
甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（ ）。
A．甲建筑公司与本公司员工张某
B．甲建筑公司与乙公司员工李某
C．甲建筑公司与乙建筑公司
D．甲建筑公司员工王某与张某
劳动争议调解委员会的主要职责是调解本单位内发生的劳动争议，调解委员会只负责调解用人单位与本单位职工之间的劳动争议，用人单位与其他单位职工，本单位职工与其他单位的争议不属其调解范围。选项B,C,D不符合题意。
第3题：
A、建筑公司雇佣孙某是违法的
B、建筑公司雇佣外地的未成年人是违法的
C、建筑公司安排孙某过重的劳动是违法的
D、公司没有违法，因为孙某已经年满十六周岁，可以被雇佣
第4题：
B、业务员小钱，曾经受过伤，医疗期刚满
C、职工孙某，家庭无其他就业人员，需抚养老人和子女
D、工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同
E、员工张某，刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同，试用期尚未满
裁减人员时，应当优先留用下列三种人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动舍同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。
第5题：
B.建筑公司员工接受本公司的工作任务设计建筑图纸
C.客运公司为本公司员工提供班车服务
D.运输公司为灾区免费提供运输救灾物资的服务
第6题：
设有表示公司和员工及雇佣的三张表，员工可在多家公司兼职，其中公司C(公司号，公司名，地址，注册资本，法人代表，员工数)，员工S(员工号，姓名，性别，年龄，学历)，雇佣E(公司号，员工号，工资，工作起始时间)。其中表C的键为公司号，表S的键为员工号，则表E的键(码)为______。
A.公司号，员工号
B.员工号，工资
C.员工号
D.公司号，员工号，工资
第7题：
某建筑公司因严重资不抵债向法院申请破产救济。关于该案破产财产范围和清偿顺序等，下列哪些选项是错误的？
A．该公司所欠民工工资应当列入破产费用先行清偿
B．该公司租用甲公司的一套建筑设备不能列入破产财产
C．该公司的一批脚手架已抵押给某银行，该批脚手架不能列入破产财产
D．该公司员工对该公司的投资款只能作为普通债权受偿
第8题：
孙某今年十七周岁，离家出外在一家建筑公司打工。由于工期较紧，公司安排孙某和其他一些工人搅拌泥浆，每天工作10个小时。依据《未成年人保护法》，下列说法正确的是()。
A.建筑公司雇佣孙某是违法的。
B.建筑公司雇佣外地的未成年人是违法的。
C.建筑公司安排孙某过重的劳动是违法的。
D.公司没有违法，因为孙某已经年满十六周岁，可以被雇佣。
第9题：
B.客运公司为本公司员工提供班车服务
C.运输公司为灾区提供免费运输救灾物资的服务
D.母公司向子公司无偿转让专利技术
第10题：
B.刘某
C.陈某
D.李某
E.朱某
裁员是优先留用的有：1.订立长期固定期限劳动合同；2.订立无固定期限劳动合同的；3.家庭无就业人员，有老人和未成年人的。