《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则,其包括( )。
A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一一万元以下的罚款
B.用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的,并处一万元以上十万元以下的罚款
C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分
D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评,给予警告
E.卫生行政部门虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
第1题:
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、安全法规
B、职业卫生
C、企业管理
第2题:
《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条第一、二款规定:职业病诊断,应当综合分析哪些因素?
第3题:
依据《职业病防治法》的规定,技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交()。
A.职业病危害控制效果评价报告
B.职业病统计报告
C.职业病调查报告
D.职业病危害预评价报告
第4题:
从事职业病诊断的医疗卫生机构的职责包括( )。
A.在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断
B.报告职业病
C.报告职业病诊断工作情况
D.承担《职业病防治法》中规定的其他职责
第5题:
A、举报和控告
B、检举和控告
C、抵制和举报
D、抵制和检举
第6题:
用人单位违反«职业病防治法»规定,未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?
第7题:
《中华人民共和国职业病防治法》第六十五条规定:发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时,安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施?
第8题:
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第三款规定:劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时()。
A、报告
B、整治
C、撤离
第9题:
煤矿企业违反《防治煤与瓦斯突出规定》中第七条的,将会受到怎样的处罚?第七条的内容是什么?
第10题: