设备监理师

职业健康安全与环境管理体系的建立不包括( )。A.最终状态评审 B.领导决策与准备 C.贯标培训 D.体系策划与设计

题目
职业健康安全与环境管理体系的建立不包括( )。

A.最终状态评审
B.领导决策与准备
C.贯标培训
D.体系策划与设计
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第1题:

健康、安全与环境管理体系标准,既是组织建立和维护健康、安全与环境管理体系的指南,又是进行健康、安全与环境管理体系()的标准。

A、建立

B、审核

C、审批

D、使用


参考答案:B

第2题:

管理层培训的主要内容是针对职业健康安全管理体系的( ),以及建立与实施职业健康安全管理体系的重要意义和作用。


正确答案:BDE

第3题:

( )的目的是为职业健康安全管理体系建立和实施提供基础,为职业健康安全管理体系的持续改进建立绩效基准。


正确答案:
初始评审

第4题:

进行“体系策划与设计”是建立职业健康安全与环境管理体系的工作之一,其主要内容有( )。

A.辨识工作场所中的危险因素和环境因素
B.明确适用的职业健康安全与环境法律法规
C.制订职业健康安全(环境)管理方案
D.确定管理体系组织机构和职责
E.评价组织机构和资源配备等情况

答案:C,D
解析:
本题考查的是职业健康安全与环境管理体系的建立步骤。职业健康安全与环境管理体系整体策划和设计阶段的主要工作包括:1.制订职业健康安全(环境)管理方针;2.制订职业健康安全(环境)目标、指标和管理方案;3.确定组织机构和职责;4.确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单;5.为监理和实施职业健康安全(环境)管理体系准备必要的资源。

第5题:

职业健康安全与环境管理体系要素中,计划包括的体系要素有( )。

A.职业健康安全与环境因素
B.法律与其他要求
C.目标和指标
D.管理方案
E.职业健康安全与环境管理体系文件

答案:A,B,C,D
解析:
考点: 职业健康安全与环境管理体系的运行模式。计划包括职业健康安全与环境因素、法律与其他要求、目标和指标及管理方案 4 个体系要素。职业健康安全与环境管理体系文件属于实施和运行的二级要素。

第6题:

健康、安全与环境管理体系标准,既是组织建立和维护健康、安全与环境管理体系的指南,又是进行健康、安全与环境管理体系审核的标准。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

进行“体系策划与设计”是建立职业健康安全与环境管理体系的工作之一,其主要内容有()

A:辨识工作场所中的危险因素和环境因素
B:明确适用的职业健康安全与环境法律法规
C:制订职业健康安全(环境)管理方案
D:确定管理体系组织机构和职责
E:评价组织机构和资源配备等情况

答案:C,D
解析:
组织实施初始状态评审之后,根据评审结果,结合组织现有的资源以及现有的技术水平,进行管理体系的整体策划和设计。这一过程的主要工作有:①制订职业健康安全(环境)管理方针;②制订职业健康安全(环境)目标、指标和管理方案;③确定组织机构和职责;④确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单;⑤为监理和实施职业健康安全(环境)管理体系准备必要的资源。@##

第8题:

你是某企业建立职业健康安全管理体系的负责人,那么在职业健康安全管理体系建立的步骤与方法中,你认为初始评审应包括哪些内容?


正确答案:

第9题:

进行“体系策划与设计”是建立职业健康安全与环境管理体系的工作之一,其主要内容有( )。

A.评价现行组织机构、资源配备和职责分工等情况
B.明确适用的职业健康安全与环境法律法规
C.制定职业健康安全(环境)目标、指标和管理方案
D.确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单
E.为监理和实施职业健康安全(环境)管理体系准备必要的资源

答案:C,D,E
解析:
本题考查的是职业健康安全与环境管理体系的建立步骤。体系策划与设计的主要工作有:(1)制定职业健康安全(环境)管理方针;(2)制定职业健康安全(环境)目标、指标和管理方案;(3)确定组织机构和职责;(4)确定职业健康安全管理体系文件结构和各层次文件清单;(5)为监理和实施职业健康安全(环境)管理体系准备必要的资源。

第10题:

关于建设工程职业健康安全与环境管理的说法,正确的是()

A . 职业健康安全与环境管理对一般有害的因素实施管理与控制
B . 职业健康安全管理的目的是保护建设工程的生产者和使用者的健康与安全
C . 职业健康安全与环境管理的主题是组织,管理的对象是一个组织的活动
D . 职业健康安全与环境管理体系应独立于组织的其他管理体系之外

答案:B
解析:
对于建设工程项目,职业健康安全管理的目的是防止和减少生产安全事故、保护产品生产者的健康与安全、保障人民群众的生命和财产免受损失;控制影响工作场所内的员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他有关部门人员健康和安全的条件和因素;考虑和避免因管理不当员工健康和安全造成的危害。

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