第1题:
A文化接触
B文化冲突
C文化采借
D文化移值
E文化融合
第2题:
需要通过冲突各方在不同的文化环境中相互沟通、相互接受和融合方能解决。
A.利益冲突
B.文化冲突
C.角色冲突
D.心理冲突
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
异质文化在传播、接触中出现的互相排斥的倾向和状态,被称为()
A文化融合
B文化传播
C文化冲突
D文化杂交
第5题:
第6题:
连锁企业如何采取多样化营销组合来减少文化冲突或实现文化融合?
开拓国外市场,连锁企业难免会遇到不同国家文化之间的冲突。要取得国际营销的成功,就必须认真研究不同文化的差异,进而制定科学的营销决策以协调文化冲突。当然,遇到文化冲突,连锁企业首先要考虑的是如何调整自己的营销策略以适应当地文化,但更主动的做法是采取行动来推动当地消费者接受全新的外来文化,使之认可企业的原文化精髓。具体做法如目标市场准确定位、体验营销、文化营销、整合营销传播等。
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
在改革开放过程中,中外企业的文化冲突和融合可以瞬间消失。