第1题:
第2题:
第3题:
甲公司于2017年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为1000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元,公司管理层可以分享超过1000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2017年12月31日,甲公司2017年全年实际完成净利润1500万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2017年12月31日因该项短期利润分享计划应计人管理费用的金额为()万元。
A.150
B.50
C.100
D.0
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A公司的股本为100 000 000元,每股面值1元,2009年年初未分配利润为贷方80 000 000元,2009年实现净利润50 000 000元。假定公司按照20×1年实现净利润的10%提取法定盈余公积,5%提取任意盈余公积。
第9题:
第10题: