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简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。(P228～229)
题目
简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。(P228～229)
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相似问题和答案
第1题：
简述评价指标权重系数的确定。
（1）专家法
（2）二项系数加权法
（3）相对比较法
略
第2题：
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。
A:少而精的原则
B:综合性原则
C:可比性原则
D:重要性原则
E:界限清晰，便于测量的原则
B:综合性原则
C:可比性原则
D:重要性原则
E:界限清晰，便于测量的原则
答案：A,B,C,E
解析：
本题考查的是确定工作岗位评价要素和指标的基本原则的知识。
第3题：
某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。
表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表
请根据表1中已知资料,回答以下问题
(1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。
(2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。
表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表
请根据表1中已知资料,回答以下问题
(1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。
(2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。
答案：
解析：
(1)概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤包括： 第一步,先对各项指标的等级系数(相对权数)的概率(aij)进行推断。
第二步,将各等级的相对权数(Ai)与对应的概率值相乘,汇总出概率权数(Xi)。
第三步,用各测定指标分值(绝对权数Pi)乘以各自概率权数(Xi)。
(2)
第二步,将各等级的相对权数(Ai)与对应的概率值相乘,汇总出概率权数(Xi)。
第三步,用各测定指标分值(绝对权数Pi)乘以各自概率权数(Xi)。
(2)
第4题：
(2017年5月)某公司的开展工作岗位评价过程中,拟采取概率加权法制定评价指标权重标准,即对各类评价指标的权重系数进行设计,以甲岗位为例,其评价指标(Eij)及其各指标分值(Pi),相对权数(Ai),概率权数(Xi)和指标的评分(PiXi)。如表1中各纵栏所示。
表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表
请根据表1中已知资料,回答以下问题
(1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。(6分)
(2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。(14分)
表1 概率加权法:甲岗位评价指标权重系数的确定表
请根据表1中已知资料,回答以下问题
(1)分析说明釆用概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤。(6分)
(2)核算出各项岗位评价指标的概率权数和指标的总评分,并填入表1。(14分)
答案：
解析：
P326-328
(1)概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤包括：
第一步,先对各项指标的等级系数(相对权数)的概率(aij)进行推断。
第二步,将各等级的相对权数(Ai)与对应的概率值相乘,汇总出概率权数(Xi)。
第三步,用各测定指标分值(绝对权数Pi)乘以各自概率权数(Xi)。
(1)概率加权法设计评价指标权重系数的具体步骤包括：
第一步,先对各项指标的等级系数(相对权数)的概率(aij)进行推断。
第二步,将各等级的相对权数(Ai)与对应的概率值相乘,汇总出概率权数(Xi)。
第三步,用各测定指标分值(绝对权数Pi)乘以各自概率权数(Xi)。
第5题：
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )
A: 少而精原则
B: 综合性原则
C: 可比性原则
D: 重要性原则
E: 界限清晰便于测量的原则
B: 综合性原则
C: 可比性原则
D: 重要性原则
E: 界限清晰便于测量的原则
答案：A,B,C,E
解析：
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括：(1)少而精的原则。(2)界限清晰，便于测量的原则。(3)综合性原则。(4)可比性原则。
第6题：
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )。
A:少而精原则
B:综合性原则
C:可比性原则
D:重要性原则
E:界限清晰便于测量的原则
B:综合性原则
C:可比性原则
D:重要性原则
E:界限清晰便于测量的原则
答案：A,B,C,E
解析：
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括：①少而精的原则。工作岗位评价要素及其指标的设计和选择应当尽量简化。②界限清晰便于测量的原则。对每个要素以及所包含的具体的评价指标都要给出明确的定义，使其内涵明确，外延清晰，范围合理。③综合性原则。④可比性原则。"可比性"应当体现在不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，各个不同岗位的任务可以在数量或质量上进行对比，各个不同岗位的评价指标可以从绝对数或相对数上进行对比等。
第7题：
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括( )
(A)少而精原则
(B)综合性原则
(C)可比性原则
(D)重要性原则
(E)界限清晰便于测量的原则
正确答案：ABCE
第8题：
绩效评价的要素包括()。
A、评价者，即评价主体
B、被评价对象，即绩效评价的客体
C、评价的维度和指标
D、评价指标的权重系数
E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
答案：ABCDE
第9题：
简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。
正确答案：
略
略