人力资源师
对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（ ）A．奖励性调整B．生活指数调整C．工龄性调整D．惩罚性调整
题目
对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（ ）
A．奖励性调整
B．生活指数调整
C．工龄性调整
D．惩罚性调整
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相似问题和答案
第1题：
当企业经济效益变化时调整奖金总次，个人业绩变化时调整奖金和系数，这是（）。
A．特殊调整
B．生活指数调整
C．工龄工资调整
D．奖励性调整
D
第2题：
工资奖金调整的方式包括（ ）
A.奖励性调整
B.生活指数调整
C.福利性调整
D.工龄工资调整
E.特殊性调整
B.生活指数调整
C.福利性调整
D.工龄工资调整
E.特殊性调整
答案：A,B,D,E
解析：
工资奖金调整的方式主要有：奖励性调整、生活指数调整、工龄工资调整和特殊调整。
第3题：
工资奖金调整的方式包括( )。
A:奖励性调整
B:生活指数调整
C:福利性调整
D:工龄工资调整
E:特殊性调整
B:生活指数调整
C:福利性调整
D:工龄工资调整
E:特殊性调整
答案：A,B,D,E
解析：
工资奖金调整的几种方式是：①奖励性调整;②生活指数调整;③工龄工资调整;④特殊调整。
第4题：
工资奖金调整的方式包括()
A:奖励性调整
B:生活指数调整
C:物质性调整
D:工龄工资调整
E:特殊调整
B:生活指数调整
C:物质性调整
D:工龄工资调整
E:特殊调整
答案：A,B,D,E
解析：
工资奖金调整的方式有：(1)奖励性调整；(2)生活指数调数；(3)工龄工资调整；(4)特殊调整。
第5题：
工资奖金调整的方式包括（ ） .
(A) 奖励性调整
(B) 生活指数调整
(C) 福利性调整
(D) 工龄工资调整
(E) 特殊性调整
正确答案：ABDE
第6题：
如果要进行工资奖金的调整,可以选择的方法有()。
A、奖励性调整
B、生活指数调整
C、工龄工资调整
D、特殊调整
E、经营性调整
参考答案：ABCD
第7题：
员工工资的调整类型包括()。
A.奖励性调整
B.生活指数调整
C.效益调整
D.工龄调整
正确答案：ABCD
第8题：
如果要进行**奖金的调整，可以选择的方法有（ ）
A． 奖励性调整
B． 生活指数调整
C． 工龄**调整
D． 特殊调整
E． 经营性调整
正确答案：ABCD
第9题：
因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少，在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的（ ）
A．奖励性调整
B．工龄工资历调整
C．生活指数调整
D．特殊调整
正确答案：C