教师资格

教师魏某工作消极，多次旷工，给学校教学工作造成损失，依据中华人民共和国教师法，学校可以采取措施的是（ ）A.給魏某予以解聘 B.给予魏某行政处罚 C.对魏某予以罚款， D.要求魏某悔过

题目
教师魏某工作消极，多次旷工，给学校教学工作造成损失，依据中华人民共和国教师法，学校可以采取措施的是（ ）

A.給魏某予以解聘
B.给予魏某行政处罚
C.对魏某予以罚款，
D.要求魏某悔过
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第1题：

教师出现下列（ ）行为时，依据《中华人民共和国教师法》，教师所在学校、其他教育机构或教育行政部门可以给予其行政处分或者解聘。

A.故意不完成教学任务给教育教学工作造成损失
B.体罚学生，经教育不改
C.品行不良，侮辱学生，影响恶劣
D.在未成年人集中的场所吸烟、喝酒

答案：A,B,C
解析：
《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；(二)体罚学生，经教育不改的；(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

第2题：

学校可以解聘教师的情形有（ ）

A. 因不可抗力给教育教学工作造成损失的
B. 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C. 体罚学生经教育不改的
D. 品行不良侮辱学生影响恶劣的

答案：B,C,D
解析：

第3题：

教师有下列()情景之一的有所在学校、其他教育机构行政部门给予行政处分或者解聘。

A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

B.无故旷工的

C.体罚学生，经教育不改的

D.违法犯罪的


参考答案：AC

第4题：

教师徐某经常上课迟到、早退，给学校教育教学工作造成了一定的损失，学校可依法给予徐某（ ）

A.民事制裁
B.行政处罚
C.行政处分
D.刑事处罚

答案：C
解析：
《中华人民共和国教师法》第三十七条明确指出，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第5题：

《中华人民共和国教师法》适用于（　　）。

A.各级各类学校的管理
B.中小学学生管理
C.民办学校教学管理
D.各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师

答案：D
解析：
《中华人民共和国教师法》第二条规定，本法适用于各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。

第6题：

根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列不属于学校解聘教师法定情形的是（ ）。

A.故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的
B.体罚学生，经教育不改的
C.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的
D.不按时完成教育教学任务的

答案：D
解析：
根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定，D项不属于学校解聘教师的法定情形。

第7题：

《教师法》适用于 (　 )中专门从事教育教学工作的教师。

A. 各级学校
B. 各类学校
C. 各级各类学校
D. 各级各类学校和其他教育机构

答案：D
解析：

第8题：

某教师因与学校领导发生矛盾,继而怀恨在心,故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失。对于该教师的做法,其所在的学校可以给予()。

A、管制或拘役

B、行政处罚

C、行政处分或解聘

D、追究刑事责任


正确答案：C

第9题：

某高中教师孙某旷工给学校教学工作造成一定损失。依据《中华人民共和国教师法》，学校可依法（ ）

A.给与孙某行政处分
B.给与孙某行政处罚
C.取消孙某教师资格
D.给与孙某罚款处理

答案：A
解析：
《中华人民国和国教师法》第三十七条规定，故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

第10题：

根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列不属于学校解聘教师法定情形的是（ ）

A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

B、体罚学生，经教育不改的

C、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的

D、不按时完成教育教学任务的


答案：D
解析：
根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，D项不属于学校解聘教师的法定情形。

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