社会工作者
小组工作的间接干预法的运用技巧包括（ ）。A.利用小组治疗元素 B.运用角色扮演的办法 C.运用行为改变的技巧 D.利用社会环境或外在力量 E.运用结构化组员角色的技巧
题目
小组工作的间接干预法的运用技巧包括（ ）。
A.利用小组治疗元素
B.运用角色扮演的办法
C.运用行为改变的技巧
D.利用社会环境或外在力量
E.运用结构化组员角色的技巧
B.运用角色扮演的办法
C.运用行为改变的技巧
D.利用社会环境或外在力量
E.运用结构化组员角色的技巧
参考答案和解析
答案：A,B,C,E
解析：
D项属于小组外在力量法，其他的都属于间接干预法。间接干预法还包括使用家庭作业。间接干预法和外在力量法容易混淆，但是明白一个重点就容易区别：间接干预法注重的是利用小组本身的力量来帮助成员设计或扮演一定的社会角色。而小组的外在力量法是借助小组之外的力量。
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相似问题和答案
第1题：
社会工作者在小组讨论时使用“头脑风暴法”时，运用的主持技巧是( )。
A.鼓励的技巧
B.了解的技巧
C.引导的技巧
D.提问的技巧
B.了解的技巧
C.引导的技巧
D.提问的技巧
答案：C
解析：
社会工作者运用引导的技巧，围绕讨论主题，按照确定问题、分析问题、寻找和评价解决问题的各种方法、选择一种解决方法的讨论进程去展开。有时围绕如何解决问题，社会工作者可以引导组员运用头脑风暴法。
第2题：
下列社会工作服务中，运用小组工作中直接干预方法的是：
A.运用角色扮演的方法，促使小组成员行为改变
B.采用家庭作业，为小组成员提供经验性学习的机构
C.运用结构化角色的技巧，帮助小组成员重新定位角色
D.通过赞扬、鼓励等方式，促成组员正向行为的养成
B.采用家庭作业，为小组成员提供经验性学习的机构
C.运用结构化角色的技巧，帮助小组成员重新定位角色
D.通过赞扬、鼓励等方式，促成组员正向行为的养成
答案：D
解析：
第3题：
小组工作的技巧包括( )。
A．沟通和互动技巧
B．控制小组进程技巧
C．小组管理技巧，
D．策划小组活动的技巧
E．小组会议技巧
正确答案：ABDE
第4题：
小组工作的间接干预治疗技巧包括( )。
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?
A.利用小组治疗元素
B.运用角色扮演的办法
C.运用行为改变的技巧
D.利用社会环境或外在力量
E.运用结构化组员角色的技巧
B.运用角色扮演的办法
C.运用行为改变的技巧
D.利用社会环境或外在力量
E.运用结构化组员角色的技巧
答案：A,B,C,E
解析：
第5题：
小组工作的治疗技巧主要有()。
A:经验分享法
B:直接干预法
C:间接干预法
D:头脑风暴法
E:小组外在力量法
B:直接干预法
C:间接干预法
D:头脑风暴法
E:小组外在力量法
答案：B,C,E
解析：
小组工作的目的之一就是协助组员个人恢复和发展社会功能。因此，小组工作治疗注重组员个人的改善或改变，包括对存在偏差行为和不良行为的治疗和改变。一般来说，小组工作的治疗有如下三种技巧：①直接干预法；②间接干预法；③小组外在力量法。
第6题：
社会工作者对小组工作的自评不包括( )。
A.小组目标是否达到
B.带领小组中的技巧运用
C.参加小组的感受如何
D.与组员之间的互动过程
B.带领小组中的技巧运用
C.参加小组的感受如何
D.与组员之间的互动过程
答案：C
解析：
社会工作者的自评包括工作内容即小组目标是否达到，工作表现即社会工作者在带领小组中的技巧运用，与组员之间的互动过程。选项C属于小组组员自评的内容之一。
第7题：
社会工作实务中，小组工作的技巧包括( )。
A.沟通和互动技巧
B.控制小组进程技巧
C.小组讨论技巧
D.小组活动设计技巧
E.小组会议技巧
B.控制小组进程技巧
C.小组讨论技巧
D.小组活动设计技巧
E.小组会议技巧
答案：A,C,D
解析：
随着社会工作实务的发展，小组工作技巧不断丰富和完善。在整个小组工作的过程中，包括建立关系、诊断、系统观察、组织和介入小组、领导、沟通、参与小组、专业判断、运用社会资源、过程记录和评估小组过程等，都需要运用小组工作技巧。其具体包括：①沟通与互动技巧；②小组讨论技巧；③小组评估技巧；④小组活动设计技巧。
第8题：
小组工作的治疗技巧主要有（ ）。
A．经验分享法
B．直接干预法
C．间接干预法
D．头脑风暴法
E．小组外在力量法
正确答案：BCE
小组工作的目的之一就是协助组员个人恢复和发展社会功能。因此，小组工作治疗注重组员个人的改善或改变，包括对存在偏差行为和不良行为的治疗和改变。一般来说，小组工作的治疗有如下三种技巧：(1)直接干预法；(2)间接干预法；(3)小组外在力量法。
小组工作的目的之一就是协助组员个人恢复和发展社会功能。因此，小组工作治疗注重组员个人的改善或改变，包括对存在偏差行为和不良行为的治疗和改变。一般来说，小组工作的治疗有如下三种技巧：(1)直接干预法；(2)间接干预法；(3)小组外在力量法。
第9题：
下列选项中，（ ）不属于小组工作治疗技巧。
A.直接干预法
B.小组内在力量法
C.间接干预法
D.小组外在力量法
B.小组内在力量法
C.间接干预法
D.小组外在力量法
答案：B
解析：
小组工作治疗注重组员个人的改善或改变，包括对存在偏差行为和不良行为的治疗和改变。一般来说，小组工作的治疗技巧包括三种：直接干预法、间接干预法和小组外在力量法。
第10题：
在小组工作中，社会工作者通过帮助小组成员植入希望和给组员提供咨询建议的方式来促使他们改变不恰当的行为，促进组员的成长。在这里，社会工作者运用了()。
A.小组治疗元素
B.行为改变技巧
C.结构化组员角色技巧
D.小组外在力量法
B.行为改变技巧
C.结构化组员角色技巧
D.小组外在力量法
答案：A
解析：
本题考查的是小组工作的间接干预法，是指社会工作者干预小组的过程来间接影响和改变小组组员的工作技巧．在具体操作中，可以利用小组治疗元素，如植入希望、普遍性、咨询和建议的告知、利他主义、自我表露等．促使小组成员个人的成长和行为的改变。故本题答案为A。