社会工作者

在优抚医院和光荣院社会工作中,建立现实辨识小组时,社会工作者扮演的角色有()。A:协调者 B:倡导者 C:教育者 D:支持者

题目
在优抚医院和光荣院社会工作中,建立现实辨识小组时,社会工作者扮演的角色有()。

A:协调者
B:倡导者
C:教育者
D:支持者
参考答案和解析
答案:D
解析:
在优抚医院和光荣院社会工作的现实辨识小组中,社会工作者既要扮演支持者角色,也要扮演指导者角色。
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第1题:

在优抚医院和光荣院社会工作中,建立专门小组工作时社会工作者应遵循的基本原则有( )。

A.不强求的原则

B.尊重服务对象的自决权

C.小组组员的选择要恰当

D.先行假设有哪些服务对象爱参加小组活动

E.要有耐心、细致、周到的工作态度


正确答案:ABCE

第2题:

在优抚医院和光荣院社会工作中,建立现实辨识小组时,社会工作者扮演的角色有( )。

A.协调者

B.支持者

C.指导者

D.倡导者

E.教育者


正确答案:BC
在优抚医院和光荣院社会工作的现实辨识小组中,社会工作者既要扮演支持者角色,也要扮演指导者角色。

第3题:

在优抚医院和光荣院社会工作中的( ),社会工作者的角色类似调动积极性的教练。

A.现实辨识小组

B.动机激发小组

C.社交与娱乐小组

D.支持小组


正确答案:B

第4题:

社会工作者带领互动小组下的小组工作,旨在促进小组组员之间的自主发展,并调和小组与社会之间的关系。该社会工作者在小组工作中扮演( )的角色。

A.使能者
B.中介者
C.倡导者
D.协调者

答案:D
解析:
在互动模式下,社会工作者的角色是小组组员之间和小组与社会之间的协调者,他不直接控制小组,而是提供信息引导小组自主发展,帮助组员协商以使问题迅速解决。据此,本题选D项。

第5题:

社会工作者带领互动模式下的小组工作,工作中旨在促进小组组员之间的自主发展,并调和小组与社会之间的关系。该社会工作者在小组工作中扮演( )的角色。

A.使能者
B.中介者
C.倡导者
D.协调者

答案:D
解析:
考点:互动模式下社会工作者的角色。 在互动模式下,社会工作者的角色是小组组员之间和小组与社会之间的协调者,他不直接控制小组,而是提供信息引导小组自主发展,帮助组员协商以使问题迅速解决。

第6题:

在优抚医院和光荣院社会工作中,( )用来帮助服务对象在富于支持性的小组环境中度过生活转变带来的惊涛骇浪,诸如突发伤残、确诊患有慢性病或者变换居住地、身边院友的离世等。

A.治疗小组

B.支持小组

C.社交与娱乐小组

D.现实辨识小组


正确答案:B
支持小组用来帮助服务对象在富于支持性的小组环境中度过生活转变带来的惊涛骇浪,诸如本题中突发伤残、确诊患了慢性病或者变换居住的地方、身边院友的离世。服务对象可以学会把负面的感受表达出来,同时建立新的应对技巧,处理由生活转变带来的一些新的挑战。社会工作者的主要角色是通过鼓励成员问建立纽带,给他们提供支持,促进他们互助。

第7题:

在优抚医院和光荣院社会工作中,患有抑郁症、焦虑症或其他精神疾病的服务对象常常能从( )中受益。

A.支持小组

B.娱乐小组

C.治疗小组

D.现实辨识小组


正确答案:C
患有抑郁症、焦虑症或其他精神疾病的服务对象常常能从治疗小组中受益,既得到治疗小组给予的支持,又感受到小组在解决问题过程中的力量。成员可以在小组里学到新的、更有用的做法,这些做法可以用到小组之外的生活中。在治疗小组中,社会工作者的角色是专家和导致改变的媒介,比在支持性小组或社交小组中的角色具有更强的指导性和干预性。

第8题:

在优抚医院和光荣院社会工作的现实辨识小组中,社会工作者扮演的角色是( )。

A.指导者

B.倡导者

C.协调者

D.支持者

E.教育者


正确答案:AD

第9题:

在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员处理冲突,这有助于( )。

A、协调小组气氛
B、巩固和组员的关系
C、发现小组领袖
D、组员对自我的理解

答案:D
解析:
在面对冲突时,社会工作者应该有包容、冷静和理性的态度。解决冲突的措施之一,是增进小组组员对自我的理解,如运用角色扮演的方法,复制或重现类似冲突情境,以增进自我了解和对他人处境的敏感度。

第10题:

社会工作者小雅在某个小组工作中,运用了角色扮演的方法,那么小雅组建的这个小组此时最有可能处于()阶段。

A.开始
B.转折
C.成熟
D.结束

答案:B
解析:
本题考查转折阶段社会工作者的任务。在转折阶段,社会工作者的任务之一是协调和处理冲突。在面对冲突时,社会工作者应增进小组组员对自我的理解,如运用角色扮演的方法,复制或重现类似冲突情境,以增进自我了解和对他人处境的敏感度。

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