银行岗位
邮储银行员工违规行为处理种类有()。A.纪律处分B.批评教育C.组织处理D.经济处理
题目
邮储银行员工违规行为处理种类有()。
A.纪律处分
B.批评教育
C.组织处理
D.经济处理
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。
A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分
第2题：
在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。
A、员工经济处理
B、员工组织处理
C、员工批评教育
D、员工纪律处分
第3题：
告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于()。
A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分
第4题：
在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。
- A、情节严重或后果严重
- B、可在规定的处理幅度内从轻处理
- C、可免予处理
- D、可给予经济处理
正确答案:A
第5题：
邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。
A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分
第6题：
在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于()的情形。
A、情节严重或后果严重
B、可在规定的处理幅度内从轻处理
C、可免予处理
D、可给予经济处理
第7题：
记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于()。
A、经济处理
B、批评教育
C、组织处理
D、纪律处分
第8题：
在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，()内不得评优评先。
A、6个月
B、1年
C、2年
D、3年
第9题：
上级机构对下级机构管辖员工不能直接作出( )的处理决定。
A.组织处理
B.批评教育
C.纪律处分
D.开除
第10题：
在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
- A、经济处理
- B、批评教育
- C、组织处理
- D、纪律处分
正确答案:A,B,C,D