A行为科学理论
B科学管理理论
C工作特征模型
D激励理论
E人际关系理论
第1题:
A.工作简单化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.工作丰富化
第2题:
工作设计时可以采用工作扩大化的方式,其理论依据是()。
第3题:
在工作设计中。通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求,这种工作设计方法的理论依据是( )。 A.科学管理原理 B.人际关系理论 C.工效学原理 D.工作特征模型理论
第4题:
简述工作再设计的主要内容。
第5题:
工作再设计中最引起关注的就是()。
第6题:
无论是新组织的工作设计,还是工作的再设计都包括的阶段有()。
第7题:
物流系统模式设计的理论依据?
第8题:
______是数据库设计的理论依据。
第9题:
简述工作再设计的主要形式。
第10题:
简述工作再设计的思路