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制定利益相关者 （包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等 ）、财务增长标准、市场增 长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤？（）A战略分析B战略选择C战略衡量D战略实施
题目
制定利益相关者 （包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等 ）、财务增长标准、市场增 长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤？（）
A战略分析
B战略选择
C战略衡量
D战略实施
参考答案和解析
C
略
略
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相似问题和答案
第1题：
根据()，确定市场细分的标准，这是市场细分的依据.
A:消费者的特点
B:市场效益的趋势
C:市场战略的方法
D:消费水平的增长
B:市场效益的趋势
C:市场战略的方法
D:消费水平的增长
答案：A
解析：
第2题：
项目人力资源管理控制应包括（）。
- A、人力资源的选择
- B、制定员工工资标准
- C、订立劳务分包合同
- D、制定企业管理规划
- E、教育培训和考核
正确答案:A,C,E
第3题：
制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略的()步骤。
A.衡量
B.实施
C.选择
D.分析
正确答案：A
第4题：
政府要加强发展战略（）等制定和实施，加强市场活动监管，加强各类公共服务提供。
- A、规划
- B、政策
- C、制度
- D、标准
正确答案:A,B,D
第5题：
战略性人力资源管理的目标就是为众多的（）服务，而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。
- A、利益相关者
- B、观看者
- C、领导者
- D、劳动者
正确答案:A
第6题：
外部审计机构审计被监管机构报送的年度财务报表应参照的标准有（）
- A、国际通行的审计做法和标准
- B、国内通行的审计做法和标准
- C、财政部门制定的审计做法和标准
- D、监管机构制定的审计做法和标准
正确答案:A
第7题：
IEC在《IEC标准化战略（2008-2011）》的总体目标是：IEC标准是开启全球贸易的金钥匙。其战略目标包括（）
- A、保证制定与市场相结合的IEC标准
- B、促进IEC标准的全球共识，尽量不做修改
- C、确保利益相关方参与IEC工作结构和标准的制定过程
- D、引领制定IEC新兴领域的技术标准
正确答案:A,B,C,D
第8题：
制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤?()
A、战略分析
B、战略选择
C、战略衡量
D、战略实施
参考答案：C
第9题：
战略性人力资源管理的目标就是为众多的利益相关者服务，而利益相关者主要是指本组织、投资者（股东）、客户、员工、社区和战略伙伴等。
正确答案:正确
第10题：
政府要加强发展（）等制定和实施，加强市场活动监管，加强各类公共服务提供。
- A、 战略
- B、 规划
- C、 政策
- D、 标准
正确答案:A,B,C,D