第1题:
下列表述正确的是()
A.内部招聘要花费大量的人员培训费用
B.内部招聘可供选择的范围有限
C.外部招聘要花费很多的时间和费用
D.内部招聘的人员能为项目组织带来创新思想
第2题:
A、招聘的重置成本
B、招聘的直接成本
C、招聘的机会成本
D、招聘的间接成本
第3题:
A、招聘计划
B、招聘成本
C、招聘预算
D、招聘信度
第4题:
招聘成本=()
第5题:
第6题:
在招聘工作中,由于招聘工作不慎,造成必须重新招聘,这样的费用我们称之为( )
A.重置费用
B.新聘费用
C.机会成本
D.再招聘费用
第7题:
根据招聘对象的来源,招聘可以分为( )。
A.内部招聘
B.外部招聘
C.私下招聘
D.公开招聘
E.重新招聘
第8题:
招聘计划应包括( )。
A.招聘的渠道
B.各类人员的招聘条件
C.招聘的结果
D.招聘的费用
E.招聘方法
第9题:
第10题:
为了节约费用,企业应将其招聘的地理位置限制在最能产生效果的劳动力市场上的招聘策略是()