以下哪项是护士长岗位绩效评价中对护理管理的评价()。A、执行责任制排班，病人和护士的能级对应，实行优质的整体护理B、按时准确的填写、上报各种的管理文件、报表，合理的归档分类C、职业道德是高尚的，职业态度良好，公正廉洁，善于培养人，团队发展，而且能够参与全院的管理工作和一些公益的活动D、医护和谐，护士的业务能力要适应医疗专业发展的需要

护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能，反应了护士长的哪项领导效能

A、决策效能

B、办事效能

C、用人效能

D、信任效能

E、管理效能

A、竟聘上岗

B、临床质量改进

C、护士长管理经验交流

D、根据年资上岗

A、责任护士专科护理能力强，各项医嘱、病人护理措施到位，掌握病人的情况

B、按时准确的填写、上报各种的管理文件、报表，合理的归档分类

C、执行责任制排班，病人和护士的能级对应，实行优质的整体护理

D、掌握本科室病人的情况，对危重、疑难、大手术病人每日查房，有发现问题及指导问题的能力

做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病历的护理及终末处理是( )

A.急诊护士长的岗位职责

B.护理组长的岗位职责

C.手术室护士长的岗位职责

D.消毒供应室护士长的岗位职责

E.产科护士长的岗位职责

组织护理人员准备各种急救药品、器材、做到定量、定点、定位放置纳入岗位职责是( )

A.急诊护士长的岗位职责

B.病区护士长的岗位职责

C.专科护士的岗位职责

D.护理组长的岗位职责

E.手术室护士长的岗位职责

定期组织本科护理人员学习专科护理理论与技术，贯彻落实“三基”、三严”，并负责本科护理人员继续教育培训与考核工作是( )

A.培训管理委员会的职责

B.区护士长的岗位职责

C.科护士长的岗位职责

D.护理都主任的岗位职责

E.护理部干事的岗位职责

检查所管科室基础护理、重病护理、各级护理制度实施情况是( )

A.科护士长的岗位职责

B.护理部副主任的岗位职责

C.护理管理委员会的职责

D.分级护理管理小组的职责

E.专科护理管理委员会的职责

A、护士长-总护士长-副主任-主任

B、护士-主任护士-副主任护士-总护士长

C、护士-副主任护师-护理部主任

D、以上全错

岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是（ ）。

A．岗位评价是对岗位任职者的评价

B．岗位评价是对岗位存在的合理性的评价

C．岗位评价的结果是绝对值

D．岗位评价是对岗位本身的评价