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()面试是用穷追不舍的方法对某一主体进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答。A.非压力B.压力式C.宽松型D.无领导

题目
()面试是用穷追不舍的方法对某一主体进行提问,问题逐步深入,详细彻底,直至应聘者无法回答。

A.非压力

B.压力式

C.宽松型

D.无领导

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第1题：

对某一问题的深入了解为

A.封闭式提问

B.探索式提问

C.开放式提问

D.诱导式提问

E.复合式提问


参考答案：B

第2题：

按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第3题：

面试人员应在面试深入阶段结合关键行为面试原则,针对应聘者的关键行为进行引导递进式提问。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:√

第4题：

()是指将应聘者置于一种紧张的氛围中,面试官提问一些富有压力的刁难性或攻击性的提问,来考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力以及应变和解决问题的能力等。

A、行为面试

B、压力面试

C、集体面试

D、情境面试


参考答案：B

第5题：

以刁钻棘手的问题、穷追不舍的方式向应试者发问,属于()面试。

A.压力

B.非结构化

C.情景

D.分阶段


正确答案：A

第6题：

通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：()

A.引入式提问

B.压迫式提问

C.虚拟情境式提问

D.行为式提问


本题答案：A

第7题：

当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用()。

A.情景面试

B.非结构化面试

C.压力性面试

D.集体面试


正确答案：C

第8题：

按事先设计好的问题进行提问的面试是()

A.结构化面试

B.情境面试

C.系列化面试

D.压力式面试


参考答案：A

第9题：

用穷追不舍的方法对某一主体进行提问,问题逐步深入,详细而彻底,直至应征者无法回答。这是面谈方式是()

A、结构化面谈

B、系列式面谈

C、陪审团式面谈

D、压力面谈


参考答案：D

第10题：

在面试之前，已有一个固定的框架(或问题清单)，主考官根据框架控制整个面试的进行，严格按照这个框架对每个被试分别作相同的提问，同时记录下对方的回答。这种面试方式叫做()。

A.非结构型面试

B.压力式面试

C.状况面试

D.结构型面试


参考答案：D

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