第1题:
下列选项中,()是对于人身保险合同保险利益的正确表述。
A.人身保险合同以确定的经济利益作为判断保险利益的衡量标准
B.人身保险合同以人与人的关系为基础来判断保险利益是否存在
C.人身保险合同以人与人、人与物或责任的关系为基础来判断保 险利益是否存在
D.人身保险合同保险利益的确定仅采取限制家庭成员关系范围的方式
第2题:
人身风险的存在是人身保险合同产生的基础。下列属于人身风险的是( )。
①老年风险②早逝风险③疾病风险④火灾风险⑤残疾风险
A.①②④⑤
B.①③④
C.②③⑤
D.①②③⑤
第3题:
A、人的生命价值不能用货币来衡量
B、人身保险受到人的年龄的约束
C、人身伤害常涉及第三方
D、人身保险的医疗费是不确定的
第4题:
人身保险合同是投保人借以转移人身风险的法律工具。人身风险的存在是人身保险合同产生的基础。下列属于人身风险的是( )
①老年风险(长寿风险);
②早逝风险;
③疾病风险;
④火灾风险;
⑤残疾风险。
A.①②④⑤
B.①③④
C.②③⑤
D.①②③⑤
第5题:
保险规划原则中规定,理财规划师应把客户家庭人身风险的管理放在首位。
A.正确
B.错误
第6题:
王先生想购买某人身保险,但不知道人身风险是如何衡量的,找到理财规划师咨询,得知( )是预期未来收入的现值,其限制就是数量化来衡量人身风险。
A.生命价值法
B.需求法
C.资本保留法
D.未来收入法
第7题:
作为一名风险管理者,老张深知风险衡量的重要性,其中人身风险的衡量不包括( )。
A.生理死亡
B.生存死亡
C.退休死亡
D.意外死亡
第8题:
理财规划师介绍说,人身风险的衡量是确定人身保险金额的基础,对于人身风险的衡量不包括( )。
A.生理死亡
B.自然死亡
C.生存死亡
D.退休死亡
第9题:
关于企业人身损失风险衡量的陈述,不正确的是( )。
A.企业异常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生突发的影响
B.衡量企业人身损失风险时,通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时,企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额
C.关键员工的保险保障额度可以是平均员工生命价值的数倍或数十倍
D.采用组织成本法衡量企业人身损失风险时,主要考虑再生成本和低效率成本
第10题: