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现金管理中不相容职务的分工包括哪些内容?

题目

现金管理中不相容职务的分工包括哪些内容?

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第1题:

企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括()。

A.可行性研究与决策审批

B.决策审批与执行

C.执行与监督检查

D.现金出纳与现金日记账


答案:D

第2题:

现金管理制度的主要内容包括哪些?


正确答案:1、现金限额2、现金的收支规定3、现金的使用范围4、现金内部控制

第3题:

下列各项中,属于控制活动的有 ()。

A、营造控制环境

B、不相容职务分工

C、授权审批控制

D、财产保护控制

E、对控制效果进行评价


正确答案:BCD

第4题:

企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()

  • A、可行性研究与决策审批
  • B、执行与监督检查
  • C、决策审批与执行
  • D、决策审批与监督检查

正确答案:A,B,C

第5题:

不相容职务分工:指根据( ) 的原则,不能由一人兼管的几项职务必须进行合理分工,由两人或两人以上的人员分别予以担任。


正确答案:
内部牵制

第6题:

不相容职务分工的主要内容包括( )

A.经济业务处理过程的分工

B.财务记录与保管的分工

C.责权利的分工

D.党政的分工

E.工作职责的分工


正确答案:AB

第7题:

什么是不相容职务?哪些职务不相容?


正确答案:不相容职责是指企业里某些相互关联的职责,如果集中于一人身上,就会增加发生差错和舞弊的可能性,或者增加了发生差错或舞弊以后进行掩饰的可能性。不相容职责主要包括:①某项经济业务授权的职责与执行该项经济业务的职责;②执行某项经济业务的职责与审核该项经济业务的职责;③执行某项经济业务的职责与记录该项经济业务的职责;④保管某项资产的职责与记录该项资产的职责;⑤保管某项资产的职责与清査该项资产的职责;⑥记录总账的职责与记录明细账、日记账的职责。

第8题:

企业为什么要持有现金?现金管理的内容包括哪些?


答案:(1)交易动机:在企业的日常经营中,为了正常的生产销售的运行必须保持一定的现金余额。(2)补偿动机:银行为企业提供服务是,往往需要企业在银行中保留存款余额来补偿服务费用。(3)预防动机:现金的流入和流出经常不确定,这种不确定性取决于企业所处的外部环境和自身经营的好坏。(4)投资动机:企业在保证生产经营正常运行的基础上,还希望有一些回报率较高的投资机会,往往也需要企业持有现金。现金管理的内容包括:编制现金收支计划,以便合理估计未来的现金需求;对日常现金收支进行控制,力求加速收款,延缓付款;用特定的方法确定最佳现金余额与最佳的现金余额不一致时,采用短期筹资策略或采用归还借款和投资于有价证券等策略来达到理想状况。

第9题:

内部控制制度的内容有哪些?()

  • A、职责分工控制
  • B、不相容职务的分工控制
  • C、业务处理程序控制
  • D、凭证流程控制

正确答案:A,B,C,D

第10题:

存货与固定资产应分离哪些不相容职务?


正确答案:存货业务不相容岗位至少包括:
(一)存货的采购、验收与付款;
(二)存货的保管与清查;
(三)存货的销售与收款;
(四)存货处置的申请与审批、审批与执行;
(五)存货业务的审批、执行与相关会计记录。单位不得由同一部门或个人办理存货的全过程业务。
固定资产业务不相容岗位至少包括:固定资产投资预算编制与审批;固定资产的取得、验收与款项支付;固定资产投保的申请与审批;固定资产的保管与清查;固定资产处置的申请与审批,审批与执行。单位不得由同一部门或个人办理固定资产的全过程业务。

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