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在一间公司退休后,继续帮别的公司打工,在上班途中,因交通事故,骑机动车跌伤,请问这算工伤吗?在一间A公司退休后，继续帮别的B公司打工，在上班途中，因交通事故，骑机动车跌伤，请问这算工伤吗？ 可以向B公司工伤补偿吗？请附上法律条文证明。谢谢
题目
在一间公司退休后,继续帮别的公司打工,在上班途中,因交通事故,骑机动车跌伤,请问这算工伤吗?
在一间A公司退休后，继续帮别的B公司打工，在上班途中，因交通事故，骑机动车跌伤，请问这算工伤吗？ 可以向B公司工伤补偿吗？请附上法律条文证明。谢谢
参考答案和解析
退休后不存在劳动关系，不适用工伤保险条例。
因交通事故，骑机动车跌伤，按交通事故处理。
可以向B公司要求比照工伤适当补偿。
因交通事故，骑机动车跌伤，按交通事故处理。
可以向B公司要求比照工伤适当补偿。
根据你所讲述的，首先，因为已经达到退休年龄，所以，与B单位已经不存在劳动关系，所以，不适用工伤保险条例。但因为你与B公司构成实际的用工关系，这种关系法律上一般认定为雇佣关系。虽然是在上班途中，也应当解释为在履行雇员职责期间。所以，雇员在履行职责期间遭受人身损害的由雇主承担。赔偿依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》。 所以，你可以按照上述司法解释向B公司要求赔偿医药费、护理费、交通费等相关费用。 希望以上回答对你有帮助，有问题留言吧~
超出国家法定退休年龄人员（男职工年满60周岁，女职工年满50周岁）与用人单位不构成劳动关系，因此不能通过工伤途径来解决，也就不能向公司要求工伤赔偿，而只能直接到法院起诉，通过人身伤害赔偿途径来解决。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（法释〔2003〕20号）第十一条规定了雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。由此可见，你可以要求B公司进行人身伤害赔偿，但同时你将向第三者和/或保险公司赔偿的权利交给了B公司。
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相似问题和答案
第1题：
钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残，可以( )。
钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残，可以( )。
A.认定为工伤
B.视同为工伤
C.不属于工伤
D.条件不足，无法确定
B.视同为工伤
C.不属于工伤
D.条件不足，无法确定
答案：D
解析：
本题考查工伤认定或者视同工伤的情形。
在应当认定为工伤的情形中，包括：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在本案例中，钱某在上下班途中因车祸致残，但未确定主要责任方，所以无法确定，D项正确；
ABC项均不能得出。
在应当认定为工伤的情形中，包括：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。在本案例中，钱某在上下班途中因车祸致残，但未确定主要责任方，所以无法确定，D项正确；
ABC项均不能得出。
第2题：
共用题干
钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。
钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残，可以()。
A:认定为工伤
B:视同为工伤
C:不属于工伤
D:条件不足，无法确定
A:认定为工伤
B:视同为工伤
C:不属于工伤
D:条件不足，无法确定
答案：A
解析：
本题考查工伤认定的情形。在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可以认定为工伤。
本题考查工伤鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
本题考查工伤认定申请的相关内容。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
本题考查工伤保险的先行支付，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
本题考查工伤鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
本题考查工伤认定申请的相关内容。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
本题考查工伤保险的先行支付，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
第3题：
问：工作期间心脏病发作死亡，可以享受工伤待遇吗? 陈某在公司上班期间，心脏病突发，经抢救无效当天就死亡。陈某的死亡是不是属于工伤?
正确答案：陈某的死亡视同工伤，可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;…… ”陈某在上班时间心脏病突发死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，虽然疾病本身与工作没有关系，也不是工作原因引起的，但按《工伤保险条例》规定，视同工伤，可以享受工伤保险待遇。
第4题：
农村户籍，在济南某公司上班，单位说不买工伤保险，合理吗？说工作没有危险不用买工伤保险？
正确答案: 不合理，根据现行济南社保政策规定，用人单位必须为职员购买五险，其中包含工伤保险。
第5题：
长沙职员上班途中摔伤可以申请工伤认定吗？
正确答案: 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以如职员上班途中不慎摔伤，不符合条例规定的应当认定工伤的情形，故不能认定为工伤。如有疑问，请拨打0731-12333/84907927进行咨询。
第6题：
赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。
若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议，（ ）。
A.可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
B.赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
C.赵某可直接向人民法院起诉，请求人民法院作出工伤认定
D.赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请
若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议，（ ）。
A.可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
B.赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
C.赵某可直接向人民法院起诉，请求人民法院作出工伤认定
D.赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请
答案：D
解析：
答案为D。根据规定，由职工所在单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，企业不能自行认定，A选项错误。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请，B选项错误，选项D正确。不能直接起诉，C选项错误。
第7题：
公司在广州，公司同事上班途中发生车祸，经鉴定为工伤九级，请问可以获得多少赔偿？
正确答案: 该同事可以享受工伤医疗待遇，同时还可以获得19月本人工资的一次性赔偿。一次性赔偿包括伤残补助金，工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
第8题：
在工伤认定中，职工有下列（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.在上班途中因盗窃被打致伤
B.下班乘公交车回家途中，发生交通事故受伤
C.上班期间自杀致伤
D.出差时，见义勇为受伤
E.在工作场合因醉酒而致伤
B.下班乘公交车回家途中，发生交通事故受伤
C.上班期间自杀致伤
D.出差时，见义勇为受伤
E.在工作场合因醉酒而致伤
答案：A,C,E
解析：
不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括：(1)故意犯罪的；(2)醉酒或者吸毒的；(3)自残或者自杀的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。
第9题：
上班路上骑电动车为了避让对面违规的电动车自己摔伤导致右手手腕粉碎性骨折，这种情况算工伤吗？
正确答案: 在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。所以这种情况不算。
第10题：
在上班时间受伤了，但公司没给我申请工伤认定，请问我自己可以申请工伤认定吗？需要哪些资料？
正确答案: 在东莞个人申请工伤认定的，请在工伤发生后一年内填写《工伤认定申请表》，携带与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、鉴定书、工伤职工本人身份证明材料复印件等材料到东莞社保局或所属区镇分局申请工伤认定。