管理学

有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述,你所同意的是:( )A.增加了劳资协调的可能性。B.提高了企业管理和管理理论的科学性。C.为作业方法和作业定额提供了客观依据。D.以上三者都是

题目

有人对科学管理理论及方法的积极影响作了如下描述,你所同意的是:( )

A.增加了劳资协调的可能性。

B.提高了企业管理和管理理论的科学性。

C.为作业方法和作业定额提供了客观依据。

D.以上三者都是

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

科学管理阶段,是以美国人()为首的专家们在实践的基础上总结提出了许多关于管理原则及管理方法的理论,特别是企业和人事、组织方面的理论,从而为现代企业管理理论奠定了基础。因此被美国管理界称为“科学管理之父”。

A.法约尔

B.亚当.斯密

C.霍桑

D.泰罗


答案D

第2题:

泰罗科学管理实践方法的主要内容包括()。

A.信息管理

B.组织管理

C.沟通管理

D.作业管理

E.商务管理


参考答案:BD

第3题:

施工项目经理部编制作业计划时,最便理的定额依据是( )。

A.施工定额

B.预算定额

C.概算定额

D.概算指标


正确答案:A

第4题:

()不属于科学管理的贡献。

A.创立了科学管理方法,代替个人经验管理和作业

B.显著提高生产效率,推动生产发展

C.将管理职能与执行职能分离

D.考虑了人的需求


正确答案:D

第5题:

下列关于作业成本法的说法不正确的是( )。

A.对于直接费用的确认和分配,作业成本法与传统的成本计算方法一样

B.在作业成本法下,间接费用的分配对象是产品

C.成本分配的依据是成本动因

D.是一种成本控制和企业管理的手段


正确答案:B
解析:在作业成本法下,间接费用的分配对象不再是产品,而是作业。分配时,先将资源耗费的成本分配到作业中心去;然后再将作业中心的成本按照各自的成本动因和作业的耗用数量分配到各产品。

第6题:

科学管理对管理发展的贡献在于( )。

A.时间和动作研究

B.任务管理

C.作业人员和管理者的分工协调

D.以上皆是


参考答案:AC

第7题:

科学管理理论是美国管理学家()为企业管理设计的一条价值理念和管理方法

A.布迪厄

B.法约尔

C.泰罗

D.韦伯


参考答案:C

第8题:

在工作设计中。通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求,这种工作设计方法的理论依据是( )。 A.科学管理原理 B.人际关系理论 C.工效学原理 D.工作特征模型理论


正确答案:C
本题考查工作设计的原理。在工作设计中,工效学原理通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求。

第9题:

以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。

A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。

B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。

C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开,提出管理部门要按科学的规律来制订计划。

D.科学管理理论把人看成“社会人”。


正确答案:D

第10题:

下列属于建立定额管理制度内容的是( )。

A.定额管理的范围

B.制定和修订定额的依据、程序和方法

C.定额的执行

D.定额考核和奖惩办法


正确答案:ABCD
建立定额管理制度的内容主要包括:定额管理的范围;制定和修订定额的依据、程序和方法;定额的执行;定额考核和奖惩办法。题中选项都正确。

更多相关问题