心理咨询师
分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有()。A:内容效度B:相容效度C:区分效度D:因素分析法
题目
B:相容效度
C:区分效度
D:因素分析法
相似问题和答案
第1题：
可以作为构思效度的测验间比较的有（ ）。
A．内容效度
B．相容效度
C．区分效度
D．因素分析法
第2题：
构想效度的估计方法包括（ ）。
A．对测验本身的分析
B．测验间的相互比较
C．效标效度的研究证明
D．实验法和观察法证实
第3题：
可以作为构思效度证据的有（ ）。
A. 测验的内容效度
B. 测验的内部一致性指标
C. 分析几个测验间的相互关系
D. 分析被试者对题目的反应特点
第4题：
B. 测验的相容效度
C. 测验的内部一致性指标
D. 分析被试对题目的反应特点
构思效度对测验本身的分析（测验内方法）：内容效度［A］、测验的内部一致性指标、分析被试对题目的反应特点［D］。
第5题：
，可以作为构思效度证据的包括( )。
(A)测验的内容效度
(B)测验的内部一致性指标
(C)分析几个测验间的相互关系
(D)分析受测者对题目的反应特点
《基础》P361-362
第6题：
可以作为构想效度证据的有（ ）。
A．测验的内容效度
B．测验的内部一致性指标
C．分析几个测验间的相互关系
D．分析被试者对题目的反应特点
第7题：
分析构思效度时，可以采用的测验间比较方法有（ ）。
A．内容效度
B．相容效度
C．区分效度
D．因素分析法
解析：相容效度是构思效度的一个证据；测验要必须有效测量与其他变量无关的独立的构思，此种相关就是区分效度，区分效度是构思效度的又一个证据。
第8题：
结构效度的估计方法有对测验本身内容的分析、测验间的相互比较、考察测验的实证效度、通过实验法和观察法证实。()
第9题：
B. 内容效度
C. 区分效度
D. 因素分析法
通过分析几个测验间的相互关系，找出其共同之处，进而推断测验测量的特质是什么，确定构想效度如何。（1）计算两种测验之间得分的相关。两种测验之间的相关系数称为相同效度，是构想效度的证据之一。（2）区分效度是构想效度的又一证据。（3）因素分析法通过对一组测验进行因素分析，可以找到影响测验分数的共同因素。
第10题：
(A)相容效度 （B)内容效度
(C)区分效度 (D)因素分析法
两种相关测验间的相关系数称为相容效度，相容效度是构想效度的证据之一。 两种无关测验间的相关系数越低，区分度越大，区分效度越好。因素分析法也是建立构想效度常用的统计学方法。