事业单位工勤人员
企业文化的内部结构由()部分组成。A.物质层B.制度层C.行为层D.精神层
题目
企业文化的内部结构由()部分组成。
A.物质层
B.制度层
C.行为层
D.精神层
相似问题和答案
第1题：
企业文化的构成分为四个层面，其中，员工福利计划属于其中的()。
A.精神文化层
B.行为文化层
C.制度文化层
D.物质文化层
第2题：
海尔集团的经营理念是“敬业爱国，追求卓越”，这是企业文化中的（ ）。
A.精神层
B.物质层
C.制度层
D.行为层
精神层主要是指企业的领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。海尔集团“敬业爱国，追求卓越”的经营理念属于企业文化的精神层。故答案为A。
第3题：
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。
A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层
B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层
C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层
D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
第4题：
A、物质层
B、制度层
C、行为层
D、精神层
答案：ABD
解析： 企业质量文化由三个层面组成，包括物质层、制度层 、精神层。物质文化层是质量文化的基础层面，即外层；制度文化层是精神文化层和物质文化层的中介；精神文化层是质量文化的核心层。
第5题：
企业文化包括精神层、行为层、()等三方面的内容
A.价值层
B.制度层
C.形象层
D.视觉层
第6题：
海尔集团的经营理念是“敬业爱国，追求卓越”，这是企业文化中的（ ）。
A.精神层
B.物质层
C.制度层
D.行为层
精神层主要是指企业的领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。海尔集团“敬业爱国，追求卓越”的经营理念属于企业文化的精神层。故答案为A。
第7题：
企业文化中的核心是（）
A.物质层文化
B.精神层文化
C.制度层文化
D.企业家想法
第8题：
海尔集团的经营理念是“敬业报国，追求卓越”，这是企业文化中的（ ）
A．精神层
B．物质层
C．制度层
D．行为层
第9题：
A.物质层
B.制度层
C.行为层
D.精神层
第10题：
下列叙述中不正确的是()
A.物质层是企业文化的载体
B.精神层是企业文化的核心
C.制度层约束着精神层的建设
D.制度层是企业文化的灵魂