监理工程师
居于施工合同履行管理的核心地位的是( )。 A.设计人 B.发包人 C.监理人 D.项目经理
题目
居于施工合同履行管理的核心地位的是( )。
A.设计人
B.发包人
C.监理人
D.项目经理
B.发包人
C.监理人
D.项目经理
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相似问题和答案
第1题：
在施工合同履行管理中处于核心地位的是（ ）。
A.发包人驻工地代表
B.发包人
C.承包人
D.监理人
B.发包人
C.承包人
D.监理人
答案：D
解析：
本题考查的是施工合同管理有关各方的职责。监理人在施工合同履行管理中处于核心地位。
第2题：
根据《标准施工合同》，关于监理人的说法正确的有（）。
A.受发包人委托对施工合同的履行进行管理
B.居于施工合同履行管理的核心地位
C.监理人对承包人的指示，承包人应遵照执行
D.在发包人授权的范围内，负责检查施工质量和进度的工作
E.如果监理人的指示错误给承包人带来损失的，由监理人负责赔偿
B.居于施工合同履行管理的核心地位
C.监理人对承包人的指示，承包人应遵照执行
D.在发包人授权的范围内，负责检查施工质量和进度的工作
E.如果监理人的指示错误给承包人带来损失的，由监理人负责赔偿
答案：A,B,C,D
解析：
考核施工合同管理有关各方的职责。如果监理人的指示错误或事物给承包人造成损失，则由发包人负责赔偿。参见教材P91～92。
第3题：
人力资源开发和管理居于现代管理中的( )地位。
A．主要
B．重要
C．次要
D．核心
正确答案：D
解析：人力资源开发与管理是指为了实现组织目标，由具体的管理主体根据人力资源的生理和心理特点，运用现代化的科学方法，对与一定物质相结合的人力进行培训、配置、使用、评价等诸环节的总和。它在现代管理中居于核心地位。
解析：人力资源开发与管理是指为了实现组织目标，由具体的管理主体根据人力资源的生理和心理特点，运用现代化的科学方法，对与一定物质相结合的人力进行培训、配置、使用、评价等诸环节的总和。它在现代管理中居于核心地位。
第4题：
在归责原则中，（）居于核心的地位。
正确答案:归责事由
第5题：
在施工合同有关各方管理职责，监理人的职责和权限说法正确的有（ ）。
A.居于施工合同履行管理的核心地位
B.监理人的指示错误或失误给承包人道成损失，则由发包人和监理人负责赔偿
C.受发包人委托对施工合同的履行进行管理
D.承包人收到监理人发出的任何指示，视为已得到发包人的批准
E.在合同规定的权限范围内，独立处理或决定有关事项，如单价的合理调整、变更估价、索赔
B.监理人的指示错误或失误给承包人道成损失，则由发包人和监理人负责赔偿
C.受发包人委托对施工合同的履行进行管理
D.承包人收到监理人发出的任何指示，视为已得到发包人的批准
E.在合同规定的权限范围内，独立处理或决定有关事项，如单价的合理调整、变更估价、索赔
答案：A,C,D,E
解析：
监理人给承包人发出的指示，承包人应遵照执行。如果监理人的指示错误或失误给承包人道成损失，则由发包人负责赔偿，B 错。
第6题：
下列关于监理人的说法正确的有()。
A.受发包人委托对施工合同的履行进行管理
B.居于施工合同履行管理的核心地位
C.监理人对承包人的指示，承包人应遵照执行
D.在发包人授权的范围内，负责施工质量和进度监督的工作
E.如果监理人的指示错误给承包人带来损失的，由监理人负责赔偿
B.居于施工合同履行管理的核心地位
C.监理人对承包人的指示，承包人应遵照执行
D.在发包人授权的范围内，负责施工质量和进度监督的工作
E.如果监理人的指示错误给承包人带来损失的，由监理人负责赔偿
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查的是施工合同管理有关各方的职责。按照标准施工合同通用条款对监理人的相关规定，监理人的合同管理地位和职责主要表现在以下几个方面：(1)受发包人委托对施工合同的履行进行管理。(2)居于施工合同履行管理的核心地位。(3)监理人的指示。选项E，如果监理人的指示错误给承包人带来损失的，由发包 人负责赔偿。
第7题：
关于监理人在施工合同履行管理中的地位，说法正确的是（）。
A.监理人对施工合同履行实施管理，因此是施工合同的当事人
B.监理人是发包人聘请的管理人，因此在施工合同的履行管理中不是“独立的第三方”
C.监理人的一切行为均遵照发包人的指示
D.监理人与承包人没有任何利益关系
B.监理人是发包人聘请的管理人，因此在施工合同的履行管理中不是“独立的第三方”
C.监理人的一切行为均遵照发包人的指示
D.监理人与承包人没有任何利益关系
答案：B,D
解析：
理人的地位
（1）监理人不是施工合同的当事人，是“受发包人委托对合同履行实施管理的法人或其他组织”，属于受发包人聘请的管理人，是发包人一方的人员，在施工合同的履行管理中不是“独立的第三方”。
（2）但监理人又不同于发包人的雇员，即不是一切行为均遵照发包人的指示，而是在授权范围内独立工作（实质上，监理人是发包人的代理人）。
（3）监理人与承包人没有任何利益关系。
（1）监理人不是施工合同的当事人，是“受发包人委托对合同履行实施管理的法人或其他组织”，属于受发包人聘请的管理人，是发包人一方的人员，在施工合同的履行管理中不是“独立的第三方”。
（2）但监理人又不同于发包人的雇员，即不是一切行为均遵照发包人的指示，而是在授权范围内独立工作（实质上，监理人是发包人的代理人）。
（3）监理人与承包人没有任何利益关系。
第8题：
在现代化管理中，居于核心地位的是()。
A.财务管理
B.风险管理
C.成本管理
D.人力资源开发与管理
B.风险管理
C.成本管理
D.人力资源开发与管理
答案：D
解析：
本题考查人力资源开发与管理的相关知识。人力资源开发与管理的目的在于充分挖掘人力资源的潜力，使人力、物力经常保持最佳比例，力求做到人尽其才，人事相宜，实现劳动投入和经济产出的高效率。人力资源开发与管理在现代化管理中居于核心地位。
第9题：
根据《标准施工合同》，关于监理人的地位和职责的说法，错误的有（ ）。
A.监理人是受发包人聘请的合同履行管理人
B.监理人是施工合同履行中独立的第三方
C.监理人在授权范围内独立开展工作
D.监理人具有施工合同管理所有事项的决定权
E.监理人居于施工合同履行管理的次要地位
B.监理人是施工合同履行中独立的第三方
C.监理人在授权范围内独立开展工作
D.监理人具有施工合同管理所有事项的决定权
E.监理人居于施工合同履行管理的次要地位
答案：B,D,E
解析：
考点:施工合同管理有关各方的职责。监理人的定义是，“受发包人委托对合同履行实施管理的法人或其他组织”，即属于受发包人聘请的管理人，与承包人没有任何利益关系。由于监理人不是施工合同的当事人，在施工合同的履行管理中不是“独立的第三方”，属于发包人一方的人员，但又不同于发包人的雇员，即不是一切行为均遵照发包人的指示，而是在授权范围内独立工作，以保障工程按期、按质、按量完成发包人的最大利益为管理目标，依据合同条款的约定，公平合理地处理合同履行过程中的有关管理事项。监理人的合同管理地位和职责主要表现在以下几个方面：受发包人委托对施工合同的履行进行管理；居于施工合同履行管理的核心地位；监理人的指示。
第10题：
决策在管理活动中居于核心地位，并贯穿于管理活动的整个过程之中。
正确答案:正确