房地产经纪人

房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。(2009年真题)A.以人为本 B.人尽其才 C.因人设岗,因事设人 D.因事设岗,因岗设人

题目
房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是( )。(2009年真题)

A.以人为本
B.人尽其才
C.因人设岗,因事设人
D.因事设岗,因岗设人
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第1题:

房地产经纪机构在处理与社会的关系时,应遵循的规范不包括(  )。

A、有意在委托人与其他房地产经纪机构和人员之间设置障碍,制造纠纷
B、配合监督检查
C、禁止误导社会公众、扰乱市场秩序
D、承担社会责任

答案:A
解析:
房地产经纪机构处理与社会关系的行为规范主要包括三方面:①禁止误导社会公众、扰乱市场秩序;②配合监督检查;③承担社会责任。A项属于房地产经纪机构采取不正当竞争行为的表现。

第2题:

有资格承接房地产经纪业务的主体是( )。(2009年真题)

A.房地产经纪人员
B.房地产经纪机构
C.房地产经纪机构的法定代表人
D.房地产经纪门店的店长

答案:B
解析:
房地产经纪机构是房地产经纪人员进行房地产经纪执业活动的载体,是房地产经纪活动的组织者。房地产经纪业务必须由房地产经纪机构统一承接,房地产经纪服务合同也必须由房地产经纪机构与委托人签订,也就是说房地产经纪人员从事经纪活动必须以房地产经纪机构的名义进行,不能以个人的名义进行。

第3题:

共用题干
2010年12月,李某取得了房地产经纪人执业资格证书,被甲房地产经纪机构(以下称甲机构)聘用并办理了房地产经纪人注册手续。此后李某同时在乙房地产经纪机构(以下称乙机构)和甲机构从事房地产经纪业务。李某在做业务的过程中,因隐瞒房屋真实价格、赚取差价等违规行为,多次受到房地产主管部门的警告与处罚。2011年5月,李某被原注册机构注销了房地产经纪人注册。

李某申请房地产经纪人注册,应符合的条件为(  )。
A:取得房地产经纪人资格证书
B:无犯罪记录
C:经所在经纪机构考核合格
D:身体健康,在房地产经纪岗位上工作2年

答案:A,B,C
解析:

第4题:

因房地产经纪人员或其所在房地产经纪机构的故意或过失,给当事人造成损失的,则赔偿责任( )。(2010年真题)

A.均由房地产经纪人员承担
B.可由房地产经纪人员承担
C.可由房地产经纪机构承担
D.均由房地产经纪机构承担

答案:D
解析:
由于房地产经纪业务是由房地产经纪机构统一承接的,房地产经纪合同是由委托人与房地产经纪机构之间签订的,因此,如果房地产经纪人员在执业活动中由于故意或过失给委托人造成损失的,应由房地产经纪机构统一承担责任,房地产经纪机构应首先对委托人进行赔偿,再向承办该业务的房地产经纪人员进行追偿。

第5题:

房地产经纪执业规范的适用对象是( )。(2011年真题)

A.房地产经纪行业组织和政府房地产管理职能部门
B.房地产经纪机构和房地产经纪人员
C.房地产经纪机构和从事房地产信贷业务的银行
D.房地产经纪行业组织和房地产经纪机构

答案:B
解析:
调整外部关系的道德规范和行为准则,主要是房地产经纪机构和房地产经纪人员应当承担的义务和责任。房地产经纪执业规范的适用对象包括房地产经纪机构和房地产经纪人员。

第6题:

房地产经纪人员和房地产经纪机构在进行房地产经纪活动时,应遵循(  )原则

A、合法
B、合理
C、平等
D、自愿
E、诚信

答案:A,C,D,E
解析:
房地产经纪执业的基本原则是指房地产经纪机构和房地产经纪人员在从事房地产经纪活动时遵循的基本准则或法则,是执业行为规范的基础,是,经过房地产经纪活动的反复实践和理论探索,在认识房地产经纪活动规律的基础上,不断总结和提炼形成的。房地产经纪机构和人员进行房地产经纪活动必须恪守基本的法则和准则,具体包括:①合法原则;②自愿原则;③平等原则;④公平原则;⑤诚信原则。

第7题:

房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是(  )。

A.以人为本
B.人尽其才
C.因人设岗,因事设人
D.因事设岗,因岗设人

答案:D
解析:
“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则,这一原则要求以机构的业务流程为基础,在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员,保证每一个岗位都有明确清晰的功能,并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业,也必须遵循这一岗位设置原则。

第8题:

房地产经纪机构在处理与社会的关系时,应遵循的规范不包括(  )。

A.有意在委托人与其他房地产经纪机构和人员之间设置障碍,制造纠纷
B.配合监督检查
C.禁止误导社会公众、扰乱市场秩序
D.承担社会责任

答案:A
解析:
房地产经纪机构处理与社会关系的行为规范主要包括三方面:①禁止误导社会公众、扰乱市场秩序;②配合监督检查;③承担社会责任。A项属于房地产经纪机构采取不正当竞争行为的表现。

第9题:

房地产经纪机构设置岗位时应遵循的原则是(  )。

A、以人为本
B、人尽其才
C、因人设岗,因事设人
D、因事设岗,因岗设人

答案:D
解析:
“因事设岗、因岗设人”是企业内部岗位设置的基本原则,这一原则要求以机构的业务流程为基础,在对业务流程进行细致分析的基础上定编定员,保证每一个岗位都有明确清晰的功能,并且能够充分发挥员工的作用。房地产经纪机构作为企业,也必须遵循这一岗位设置原则。

第10题:

按照主营业务类型,可将房地产经纪机构分为( )。(2011年真题)

A.以存量房经纪业务为主的房地产经纪机构
B.以新增商品房经纪业务为主的房地产经纪机构
C.公司制房地产经纪机构
D.合伙制房地产经纪机构
E.以房地产策划、顾问业务为主的房地产经纪机构

答案:A,B,E
解析:
房地产经纪机构(包括分支机构),是指依法设立并到工商登记所在地的县级以上人民政府建设(房地产)主管部门备案,从事房地产经纪活动的中介服务机构。从主营业务类型来看,目前我国房地产经纪机构主要有以下类型:①以存量房经纪业务为主的房地产经纪机构;②以新建商品房经纪业务为主的房地产经纪机构;③以房地产策划、顾问业务为主的房地产经纪机构;④综合性房地产经纪机构;⑤其他类型的房地产经纪机构。

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