关于组织战略的描述，不正确的是：（）A.战略目标根据特定时期的战略形式和组织的利益需要确定 B.战略方针在分析当前组织面临战略形势和外部竞争等诸多因素基础上制定，具有较强的针对性，在不同的环境下应采取不同的战略方针 C.战略实施能力根据组织战略目标和战略方针要求，确定战略规模、发展和重点，是组织自身拥有的，无法通过外部获得 D.战略措施是组织决策机构根据战略实施的需要，在组织架构、权利分配、监督机制、授权环境等方面的安排

下列关于蓝海战略的说法中，不正确的是( )。

A、蓝海战略力图使客户和企业的价值都出现飞跃，由此开辟一个全新的、非竞争性的市场空间

B、蓝海战略通过重建市场边界降低搜寻风险

C、蓝海战略制定遵循合理的战略顺序降低规划风险

D、蓝海战略执行中通过克服关键组织障碍降低组织风险

A、项目组合管理绩效必须结合战略目标进行测量

B、项目组合管理使组织在高速发展和快速变化的环境中维持市场竞争力

C、项目组合管理统筹财务、人力、设备等资源

D、项目集是组织战略计划和项目组合之间联系的桥梁

A.绩效管理以组织战略位向导

B.绩效管理是提高工作绩效的有力工具

C.绩效管理是促进员工能力开发的重要手段

D.绩效管理不利于激发员工对组织的责任心

关于各合作保险组织的描述，下列说法不正确的是（ ）。

A、战略管理应该在开发运营计划前进行，而且一年做一次

B、战略计划维持了组织各层面的行动一致性

C、战略计划是整合的、长期协调的行动计划

D、战略计划使公司能够满足顾客的需要

E、所有上述陈述都正确

下列关于战略人力资源规划与组织战略关系的陈述不正确的是（ ）。

A．战略人力资源规划与组织战略的制订和实施有密切联系

B．战略人力资源规划是实现组织战略的重要基础

C．由于组织的各种特殊战略导致组织采取各种重大举措，都直接构成战略人力资源规划的原因

D．一般性人力资源规划与战略人力资源规划相比，对于组织战略的制定、实施、实现结合更为紧密

关于组织战略的描述，不正确的是()。

A.战略目标根据特定时期的战略形式和组织的利益需要确定

B.战略方针在分析当前组织面临战略形势和外部竞争等诸多因素基础上制定，具有较强的针对性，在不同的环境下应采取不同的战略方针

C.战略实施能力根据组织战略目标和战略方针要求，确定战略规模，发展方向和重点，是组织自身拥有的，无法通过外部获得

D.战略措施是组织决策机构根据战略实施的需要，在组织架构、权利分配、监督机制、授权环境等方面的安排