第1题:
A、涉及的团队成员
B、项目经理
C、项目业主或发起人
D、职能经理
第2题:
当多项目需要由职能型组织结构管理时,就会出现很大的困难。这是因为:
A、 项目经理的权利级别
B、 不同项目在争取有限资源时的相对优先等级冲突
C、 项目团队成员关心他们各自的职能专业而不是项目本身
D、 项目经理需要利用成员的技能非正式的解决冲突
第3题:
在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把均势转移到项目经理或职能经理?( )
A.项目经理和参与的职能经理的汇报级别
B.高层管理给项目经理和职能经理提供的支持
C.项目涉及者之间的物理距离
D.以上各项
第4题:
第5题:
在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则(10)最好地描述了该项目经理的权力。
A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜
B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜
C.在平衡矩阵型组织中.权力向项目经理倾斜
D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜
第6题:
以下哪项是建设项目团队的基本原则
A、 经常进行绩效评估
B、 保证每位成员除了向项目经理汇报外,还要向他/她的职能经理汇报
C、 尽早开始
D、 尽力解决团队的政治问题
第7题:
在强矩阵和弱矩阵结构中,通过改变以下哪项可把均势转移到项目经理或职能经理?
A、 项目经理和参与的职能经理的汇报级别
B、 高层管理给项目经理和职能经理提供的支持
C、 项目涉及者之间的物理距离
D、 以上各项
第8题:
A、经常进行绩效评估
B、保证每个团队成员除了向项目经理汇报外,还要向其职能经理汇报
C、尽早开始
D、努力解决团队行政问题
第9题:
在矩阵结构中,项目经理直接向项目主管汇报工作,该主管监管组织中的所有项目。()
第10题: