高级经济师
从管理思潮上分析，科学管理的特点是( )。A.理性人人性观、封闭的环境观 B.理性人人性观、开放的环境观 C.社会人人性观、开放的环境观 D.社会人人性观、封闭的环境观
题目
从管理思潮上分析，科学管理的特点是( )。
A.理性人人性观、封闭的环境观
B.理性人人性观、开放的环境观
C.社会人人性观、开放的环境观
D.社会人人性观、封闭的环境观
B.理性人人性观、开放的环境观
C.社会人人性观、开放的环境观
D.社会人人性观、封闭的环境观
参考答案和解析
答案：A
解析：
管理思潮是指对管理的实质的哲学性思考、认识和理解。为了更清楚地阐明现代管理思潮演进所遵循的思路，可以从人性观和环境观两个维度加以分析。从管理思潮上分析，科学管理的特点是理性人人性观和封闭的环境观。
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相似问题和答案
第1题：
按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是（ ）。
A.占典管理阶段
B.人际关系学派阶段
C.科学管理阶段
D.文化管理阶段
B.人际关系学派阶段
C.科学管理阶段
D.文化管理阶段
答案：B
解析：
第2题：
从管理思潮上分析，科学管理的特点是()。
A:理性人人性观、封闭的环境观
B:理性人人性观、开放的环境观
C:社会人人性观、开放的环境观
D:社会人人性观、封闭的环境观
B:理性人人性观、开放的环境观
C:社会人人性观、开放的环境观
D:社会人人性观、封闭的环境观
答案：A
解析：
管理思潮是指对管理的实质的哲学性思考、认识和理解。为了更清楚地阐明现代管理思潮演进所遵循的思路，可以从人性观和环境观两个维度加以分析。从管理思潮上分析，科学管理的特点是理性人人性观和封闭的环境观。
第3题：
埃德加·沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为()
A、理性人
B、社会人
C、自我实现
D、复杂人
E、观念人
正确答案：ABCD
第4题：
根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（ ）。[2009年真题]
A.理性人假设，封闭的环境观
B.社会人假设，封闭的环境观
C.理性人假设，开放的环境观
D.社会人假设，开放的环境观
B.社会人假设，封闭的环境观
C.理性人假设，开放的环境观
D.社会人假设，开放的环境观
答案：B
解析：
美国学者里·斯柯特提出两维的斯柯特矩阵如图4-2所示。在人际关系管理时期，管理思潮的特点是人性观上的社会人假设；环境观方面的封闭观组合。
图4-2?斯柯特矩阵
图4-2?斯柯特矩阵
第5题：
下列说法正确的有（ ）。
A.在古典管理和人际关系管理阶段，人性观大相径庭
B.在古典管理阶段，环境观持开放态度
C.在科学管理阶段，环境观有进步
D.在科学管理阶段，人性观呈现暂时性退步
E.在文化管理阶段，出现对人的重视与市场导向的企业管理观念的结合
B.在古典管理阶段，环境观持开放态度
C.在科学管理阶段，环境观有进步
D.在科学管理阶段，人性观呈现暂时性退步
E.在文化管理阶段，出现对人的重视与市场导向的企业管理观念的结合
答案：A,C,D,E
解析：
在古典管理阶段，环境观持封闭态度。
第6题：
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。
A:理性人的人性观和封闭的环境观
B:社会人的人性观和开放的环境观
C:理性人的人性观和开放的环境观
D:社会人的人性观和封闭的环境观
B:社会人的人性观和开放的环境观
C:理性人的人性观和开放的环境观
D:社会人的人性观和封闭的环境观
答案：B
解析：
根据斯柯特矩阵（如下图所示），从人性观和环境这两个维度去考察，可以将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系学派、科学管理和文化管理四个阶段。前两个阶段虽然在人性观上大相径庭，但在环境观上都持封闭的态度。第三个阶段虽然有环境观上的进步，但在人性观上有短暂性的退步。只有在20世纪70年代以后，文化管理的兴起才将企业中对人的重视与以市场为导向的企业管理观念结合到一块，形成企业管理中的又一次飞跃。
第7题：
按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是()。
A:古典管理阶段
B:人际关系学派阶段
C:科学管理阶段
D:文化管理阶段
B:人际关系学派阶段
C:科学管理阶段
D:文化管理阶段
答案：B
解析：
第8题：
根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是()。
A:理性人假设，封闭的环境观
B:社会人假设，封闭的环境观
C:理性人假设，开放的环境观
D:社会人假设，开放的环境观
B:社会人假设，封闭的环境观
C:理性人假设，开放的环境观
D:社会人假设，开放的环境观
答案：B
解析：
第9题：
斯柯特的两个维度是( )
A.人性观和环境观
B..人性观和财富观
C.道德观和财富观
D..环境观和发展
B..人性观和财富观
C.道德观和财富观
D..环境观和发展
答案：A
解析：
斯柯特提出的两个维度分别是:(1)人性观。(2)环境观。
第10题：
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。
A:理性人的人性观和封闭的环境观
B:神会人的人性观和开放的环境观
C:理性人的人性观和开放的环境观
D:社会人的人性观和封闭的环境观
B:神会人的人性观和开放的环境观
C:理性人的人性观和开放的环境观
D:社会人的人性观和封闭的环境观
答案：B
解析：
为了更清楚地阐明现代管理思潮演进所遵循的思路，美国学者里·斯柯特提出两维的斯柯特矩阵：
从这两个维度去考察，可以将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系学派、科学管理和文化管理四个阶段。前两个阶段虽然在人性观上大相径庭，但在环境观上都持封闭的态度。第三个阶段虽然有环境观上的进步，但在人性观上有短暂性的退步。只有在20世纪70年代以后，文化管理的兴起，才将企业中对人的重视与以市场为导向的企业管理观念结合到一块，形成企业管理中的又一次飞跃。
从这两个维度去考察，可以将企业管理的历史划分为古典管理、人际关系学派、科学管理和文化管理四个阶段。前两个阶段虽然在人性观上大相径庭，但在环境观上都持封闭的态度。第三个阶段虽然有环境观上的进步，但在人性观上有短暂性的退步。只有在20世纪70年代以后，文化管理的兴起，才将企业中对人的重视与以市场为导向的企业管理观念结合到一块，形成企业管理中的又一次飞跃。