卫生招聘考试
如何制订最佳治疗方案
题目
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
关于企业的经营决策正确的是（ ）。
A．可以在行动前或行动时作出决策
B．要制订并最终确定几套方案
C．要制订多种方案，但最终评价只选择一个最佳方案
D．为灵活应变需要在行动时作决策
第2题：
培训目标的设置有赖于培训需求分析，设置培训目标将为培训计划提供明确方向和依循的构架。有了目标，才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容，并可在培训之后，对照此目标进行效果评估。在明确了培训的目的和期望达到的学习结果后，接下来就需要确定培训中所应包括的传授信息了。尽管具体的培训内容千差万别，但一般来说，培训内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。
培训资源可分为内部资源和外部资源，内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工，外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等。在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定。根据单位的培训需求分析，不同的需求决定不同的培训内容，从而大体上确定不同的培训对象，即受训者。员工培训方案的设计必须做到何时需要何时培训，企业培训的方法有多种，如讲授法、演示法、案例法、讨论法、视听法、角色扮演法等
第3题：
与患者共同制订治疗计划，正确的做法是
A、医生把一个确定的治疗方案给患者介绍
B、医生应为患者提供尽可能多的方案供患者及其家属选择;
C、在制订方案之前，医生应先了解患者对疾病如何治疗的观点;
D、医生适当与患者分享自己的思维过程、想法和所面临的困境，让患者理解医生建议背后所依据的原理
第4题：
此患者的最佳治疗方案是（ ）。
第5题：
康复功能评价的定义是
A、制订康复治疗方案，观察治疗效果
B、通过测量和评估，确定残疾者的功能状态
C、寻找致残的根本原因，制订合适的治疗方案
D、贯穿于康复治疗始终
E、可在康复治疗过程中重复使用
第6题：
A病原菌
B感染部位
C感染严重程度
D患者的体温
E患者的生理、病理情况
第7题：
就“制订治疗药物方案”的程序而言，利用“循证医学证据”的步骤是
A.明确诊断
B.选择药物
C.确定初始方案
D.观察临床效果
E.调整给药方案
确定初始方案是综合已有的临床治疗文献和经验，即利用循证医学证据。
第8题：
骨肿瘤治疗方案的制订，目前哪项已被常规采用：()
A按外科分级来制订
B按外科区域来制订
C按区域性或远处转移制来订
D按外科分期来制订
第9题：
本病例最佳治疗方案为（ ）。
第10题：
HIS设计中，总体设计的步骤，正确的为（）
- A、设计系统方案功能分解选择一组合理的方案推荐最佳实施方案
- B、数据库设计软件结构设计制订测试计划审查与复审
- C、设计系统方案选择一组合理的方案推荐最佳实施方案功能分解
- D、软件结构设计数据库设计审查与复审制订测试计划
正确答案:C