卫生招聘考试
在采购办公用品过程中，办公室主任李某指使采购员张某伪造采购发票，多报销1000元。对该行为，县级以上财政部门可以对张某进行的处罚是（ ）。 A.责令限期改正，2000元以上20000元以下的罚款 B.责令限期改正，3000元以上50000元以下的罚款 C.通报，2000元以上20000元以下的罚款 D.通报，3000元以上50000元以下的罚款
题目
B.责令限期改正，3000元以上50000元以下的罚款
C.通报，2000元以上20000元以下的罚款
D.通报，3000元以上50000元以下的罚款
相似问题和答案
第1题：
某企业财会科出纳张某在为员工李某办理报销业务时，发现采购发票上所注单价与总金额不匹配，经查是销货单位填写单价错误。张某可能采取的下列做法中，符合会计法律制度规定的是( )。
A．按总金额入账
B．将单价改正后入账
C．由李某写出说明，并加盖企业公章后入账
D．将发票退给李某，由销货单位重新开具发票
解析：原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。
第2题：
A.王某应承担会计法律责任
B.李某应承担会计法律责任
C.王某、李某都不承担会计法律责任
D.王某、李某都应承担会计法律责任
第3题：
某企业财会科出纳张某在为员工李某办公室报销业务时，发现采购发票上所注单价与总金额不匹配，经查是销货单位填写单价错误。张某可能采取的下列做法中，符合会计法律制度规定的是（ ）。
A．按总金额入账 B．将单价改正后入账
C．由李某写出说明，并加盖企业公章后入账
D．将发票退给李某，由销货单位重新开具发票
答案解析：根据规定，原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。
试题点评：本题考核原始凭证的填制要求。教材P52第4行有明确规定。基础知识，应当掌握。
第4题：
B：张某仅就李某的选任以及对李某的指示承担责任
C：张某应当对转委托的李某的行为承担责任
D：张某对于该转委托行为不承担任何民事责任
第5题：
某单位业务人员张某在一家酒店招待业务单位人员，发生招待费8000元。事后，他将酒店开出的发票金额改为18000元，并作为报销凭证进行了报销。张某的行为属于( )。
A．伪造会计凭证行为
B．变造会计凭证行为
C．做假账行为
D．违反招待费报销制度行为
[答案]B
【解析】本题考核变造会计凭证的行为。变造会计凭证，是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证的真实内容，歪曲事实真相的行为，即篡改事实。张某将发票的金额8000元改为18000元，属于变造会计凭证行为。
第6题：
2003年l2月，某有限责任公司出纳员王某在审查原始凭证时，发现业务员李某提供的住宿费发票和张某提供的购货发票存在问题：李某的住宿费发票大小写金额不一致；张某提供的购买办公用品的发票经审查是伪造的发票，王某应如何处理？
在本案中，王某发现李某提供的发票大小写不一致，应仔细分析发票金额大小写不一致的原因，若是人为的涂改所致，则属于不合法的原始凭证，应不予接受，同时应向单位负责人报告；若为发票填写错误，则应退回，要求开票单位重开发票，予以更正。对于张某所提供的伪造的购买办公用品的发票，王某有权不予受理，并应向单位负责人报告，请求查明原因，追究有关当事人的责任。
第7题：
A.张某和李某
B.单位负责人、张某和王某
C.张某、李某和王某
D.单位负责人、张某和李某
第8题：
某单位会计张某与接替者王某在财务科长李某的监交下办妥了会计工作交接手续。次日，财政部门对该单位进行检查时，发现张某所记账目中有严重会计作假行为，而接替者王某并未发现这一问题。财政部门依据有关法规对该单位进行了处罚，并追究有关人员的责任。对该单位的上述违法行为应承担责任的有( )。
A．单位负责人
B．张某
C．李某
D．王某
解析：单位负责人应对会计资料的真实性、完整性负责；张某是移交人员，应对所移交资料的真实、完整性负责；李某是会计机构负责人，也应对会计资料的真实、完整性负责。
第9题：
根据材料回答1~2题：A公司2011年发生了下列事项： (1)1月，刚取得会计从业资格证书的李某，被公司从办公室调到财务科任出纳，原出纳张某调到销售科。李某与张某在办理会计工作交接时，因会计科长出差，由公司临时指定财务科一名会计负责监交工作。交接中李某发现存在“白条顶库”问题，即电话向财务科长汇报，财务科长指示他先办理完交接手续．再对“白条顶库”问题逐个查清处理。随后，李某、张某及监交人在移交清册上签字盖章。 (2)4月，李某在办理报销工作时，发现采购科送来报销的3张由供货方开具的发票有更改现象：其中2张发票分别被更改了数量和用途，另外1张发票被更改了金额；该3张发票的更改处均盖有供货方的业务印章。尽管李某开始有些犹豫，但考虑到3张发票已经本公司总经理、财务科长签字同意，最后均予以报销。 (3)12月，公司在进行内部审计时，发现原出纳张某在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题，而接替者李某在交接时并未发现。审计人员在了解情况时，原出纳张某认为既然已经办理了会计交接手续，自己不应再承担任何责任。 李某对3张更改的发票予以报销的做法，下列说法正确的是（ ）。 A．李某对3张更改的发票予以报销的做法不符合规定 B．李某对3张更改的发票予以报销的做法符合规定 C.李某应对发票的合法性、真实性和有效性进行全面审核 D．李某有权对不符合规定的发票拒收．不予报销
【考点】发票的管理规定
【解析】李某对3张更改的发票予以报销的做法不符合规定。根据《发票管理办法》第21条的规定，对于不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证．任何单位和个人有权拒收。李某应对发票的合法性、真实性和有效性进行全面审核，不符合规定的发票有权拒收，不予报销。
第10题：
张某在继续追打李某的过程中，李某躲闪，拖把打到了李某便利店的玻璃门上（价值2000元），导致玻璃门破碎。对于张某的行为，公安机关下列做法正确的有：
B.对张某按故意损毁财物进行处罚
C.对张某损毁玻璃门的赔偿金可以调解
D.对张某殴打他人进行处罚并裁决赔偿玻璃门损毁费用
《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十八条：对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为，情节较轻，且具有下列情形之一的，可以调解处理：（一）亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的；（二）行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的；（三）其他适用调解处理更易化解矛盾的。对于张某损毁李某的玻璃门的赔偿金，公安机关在双方自愿前提下可以进行治安调解，故Ｃ项正确。
第一百八十五条：调解达成协议并履行的，公安机关不再处罚。对调解未达成协议或者达成协议后不履行的，应当对违反治安管理行为人依法予以处罚；对违法行为造成的损害赔偿纠纷，公安机关可以进行调解，调解不成的，应当告知当事人向人民法院提起民事诉讼。调解案件的办案期限从调解未达成协议或者调解达成协议不履行之日起开始计算。对于此案公安机关可以通过调解结案，但双方未达成调解协议或达成协议不履行的，公安机关对张某予以治安行政处罚，对李某收到的损失应当告知其向法院提起民事诉讼，而非公安机关裁决，故Ｄ项错误。
因此选择ＡＣ选项。