中级安全工程师

依据《女职工劳动保护待别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围不包含（　）。A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业 B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业 C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业 D.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业

题目
依据《女职工劳动保护待别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围不包含（　）。

A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
D.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业
参考答案和解析
答案：D
解析：
本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围：（1）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。（2）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。（3）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。（4）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
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第1题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、微信


参考答案：B

第2题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以哪种形式告知女职工。


参考答案：书面。

第3题：

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、微信


答案：B

第4题：

《女职工劳动保护特别规定》与1988年的规定相比，作了以下哪些调整。（）

  • A、调整了女职工禁忌从事劳动的范围
  • B、规范了产假假期和产假待遇
  • C、调整了女职工劳动保护监督管理体制
  • D、调整了已婚待孕假

正确答案:A,B,C

第5题：

依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。()


参考答案：对

第6题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A.书面

B.口头

C.正式

D.当面


参考答案：A
解析：《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

第7题：

依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》，不得安排哺乳期女职工从事( )等的作业。

A、己烯雌酚生产

B、有机磷化合物

C、甲醇

D、抗癌药物


参考答案：BC

第8题：

关于女职工禁忌从事的劳动范围，以下选项正确的是?( )

A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围

B.国务院相关部门根据经济社会发展情况，制定女职工禁忌从事的劳动范围

C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围

D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目


参考答案： D

第9题：

女职工在经期禁忌从事的劳动范围。


答案：
解析：
(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。
(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。
(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。
(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

第10题：

与原《规定》相比，《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围做了哪些调整？


正确答案:《特别规定》加强了对女职工孕期、哺乳期保护，扩大了其禁忌从事的范围；与《劳动法》接轨，删去了已婚待孕期的范围；为促进妇女就业，缩小了经期禁忌劳动范围。

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