(初级)经济师

关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是（）A.问卷调查法主要适用于非操作类工作B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D.问卷调查法操作复杂

题目
关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是（）


A.问卷调查法主要适用于非操作类工作

B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

D.问卷调查法操作复杂
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相似问题和答案

第1题：

关于工作分析方法的说法正确的的是()。

A:访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B:观察法适用于脑力劳动为主的工作
C:问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D:工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

答案：D
解析：
选项A，访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流，深入讨论；选项B，观察法的缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；选项C，问卷调查操作程序简单，成本较低，对问卷编制的技术要求较高。

第2题：

关于工作分析方法中问卷调查法的说法，正确的是（　　）。

A．问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标
B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高
C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力
D．问卷调查法操作复杂

答案：A
解析：
B项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高；CD两项，问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，
节省时间和人力。

第3题：

在工作分析的基本方法中，使用范围很广、员常用的工作信息提取方法是（ ）

A．工作实践法

B．面谈法

C．问卷调查法

D．观察法


正确答案：C

第4题：

成本最低的工作分析方法是（）

  • A、工作日志法
  • B、资料分析法
  • C、观察法
  • D、问卷调查法

正确答案:B

第5题：

工作分析中最常用的方法是（）

  • A、观察分析法
  • B、访谈分析法
  • C、工作日志法
  • D、问卷调查法

正确答案:D

第6题：

关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]

A.工作实践法适用于所有工作
B.观察法仅适用于中高层管理工作
C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作
D.问卷调查法适用于非操作类工作

答案：D
解析：
常用的工作分析方法包括访谈法、观察法、工作实践法、问卷调查法、工作日志法、文献分析法以及主题专家会议法等。各种方法的特点不同，因此其适用范围也不同。A项，工作实践法适用于短期内可以掌握的工作；B项，观察法适用于简单、标准化、重复性的操作类工作或基层文员的工作；C项，主题专家会议法适用于中高层管理工作。

第7题：

关于工作分析方法的说法正确的是（　　）。[2012年真题]

A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B.观察法适用于脑力劳动为主的工作
C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D.工作实践法适用于短期内即可掌握的工作

答案：D
解析：
工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。A项，访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流，深入讨论；B项，观察法的缺点在于不适用于以脑力劳动为主的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作；C项，问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高，问卷的回收率通常偏低。问卷调查操作程序简单，成本较低。

第8题：

在工作分析的各种方法中,主要用来收集强调人工技能的信息的方法是()。

A、问卷调查法

B、面谈法

C、工作日志法

D、观察法


参考答案：B

第9题：

在岗位分析中，找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是（）。

  • A、参与法
  • B、关键事件法
  • C、问卷调查法
  • D、观察法

正确答案:B

第10题：

管理职位描述问卷法针对管理层的工作分析的工作分析方法是（）。

  • A、问卷调查法
  • B、MPDQ
  • C、PAQ
  • D、FJA

正确答案:B

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