(初级)经济师

常用的脱产培训方法主要有（）A.教练 B.授课法 C.案例研究法 D.工作轮换 E.情景模拟法

题目
常用的脱产培训方法主要有（）

A.教练
B.授课法
C.案例研究法
D.工作轮换
E.情景模拟法
参考答案和解析
答案：B,C,E
解析：
常用的脱产培训方法主要有：授课法、讨论法、案例研究法、情景模拟法、网络培训法。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。

A．智商培训和情商培训

B．短期脱产培训和长期脱产培训

C．组织安排的培训和个人选择的培训

D．学历培训和更新技能培训

E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训


正确答案：BCDE
BCDE【解析】脱产培训的类型包括：①从实践上看，脱产培训可分为短期脱产培训和长期脱产培训；②从安排培训的主体看，脱产培训可分为组织安排的培训和个人选择的培训；③从培训的内容看，脱产培训可分为学历培训和更新技能培训；④从受训阶层看，脱产培训可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

第2题：

培训中使用的实践指导法常用于( )。

A、脱产培训

B、换岗培训

C、岗前培训

D、菜点培训


参考答案：D

第3题：

脱产培训是最常用、最必要的一种培训方式。( )

此题为判断题(对，错)。


答案：×

第4题：

常用的脱产培训方法包括（ ）。

A．演讲法

B．案例研究法

D．行为示范法

E．师带徒


正确答案：ABCD
ABCD都是常用的脱产培训方法，E属在岗培训方法。

第5题：

脱产培训是最常用的一种培训方式。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第6题：

员工培训的方式主要有哪些？（）

A.职前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自我教育


参考答案：A, B, C, D

第7题：

最常用、最必要的培训方式是()

A、职前培训

B、脱产培训

C、在岗培训

D、业余学习


参考答案：C

第8题：

根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。

A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本

B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本

C．学历培训成本和更新技能培训成本

D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本


正确答案：B
B【解析】根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等；外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费，接受培训学员的工资、差旅费、补贴、住宿费、资料费等。

第9题：

根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。

A．智商培训和情商培训

B．管理培训和组织沟通培训

C．组织安排的培训和个人选择的培训

D．学历培训和更新技能培训

E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训


正确答案：CDE
CDE【解析】脱产培训的类型包括：①从实践上看，脱产培训可分为短期脱产培训和长期脱产培训；②从安排培训的主体看，脱产培训可分为组织安排的培训和个人选择的培训；③从培训的内容看，脱产培训可分为学历培训和更新技能培训；④从受训阶层看，脱产培训可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

第10题：

脱产培训方法主要有哪几种？


答案：
解析：
1．课堂讲授法
2．网上培训法
3．情境化培训法
4．抛锚式培训法
5．实战模拟法

更多相关问题
相关内容