第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、主管人员分析法
B、典型事例法
C、关键事件法
D、工作实践法
第3题:
A、职位分析问卷法
B、关键事件技术法
C、扩展关键事件技术法
D、指导线导向岗位分析法
E、成果技术法
第4题:
第5题:
A.工作要素的命名→关键事件的分类→关键事件的收集
B.关键事件的分类→关键事件的收集→工作要素的命名
C.关键事件的收集→关键事件的分类→工作要素的命名
D.工作要素的命名→关键事件的收集→关键事件的分类
第6题:
A、访谈法
B、问卷调查法
C、工作日志法
D、关键事件法
第7题:
A、关键事件法
B、工作日志法
C、观察法
D、访谈法
第8题:
A、职位分析问卷法
B、关键事件技术法
C、扩展关键事件技术法
D、指导线导向岗位分析法
第9题:
A.工作日志法
B.案例分析法
C.关键事件法
D.直接观察法
第10题: