第1题:
一位研究者所做的研究以某公司人员为被试。其结果只适用于该公司的员工,而不能推广到其他公司,该研究只具有
A、信度,缺乏效度
B、外部效度,缺乏内部效度
C、内部效度,缺乏外部效度
D、构思效度,缺乏统计推论效度
E、统计推论效度,缺乏构思效度
第2题:
实验和研究的结果能够一般化和普遍化到其他总体、变量条件、时间和背景中去的程度称为研究的
A、信度
B、内部效度
C、外部效度
D、构思效度
E、统计推论效度
第3题:
A.内部效度
B.外部效度
C.构思效度
D.统计结论效度
第4题:
研究的自变量与因变量之间是否存在因果关系称为研究的
A.信度
B.内部效度
C.外部效度
D.构思效度
E.统计推论效度
第5题:
指测验有效性的外在标准的是
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.外部效度
E.内部效度
第6题:
研究的内部效度和外部效度的关系是
A、内部效度是外部效度的充分必要条件
B、内部效度是外部效度的充分但不必要的条件
C、内部效度是外部效度的必要但不充分条件
D、内部效度是外部效度的既不充分也不必要条件
E、外部效度是内部效度的必要条件
第7题:
一个研究若前后数次施行,所得的结果很相近,这说明该研究
A、信度高
B、内部效度高
C、外部效度高
D、构思效度高
E、统计推论效度高
第8题:
A.总体效度
B.外部效度
C.内部效度
第9题:
一位研究者假设影响网络成瘾的因素是孤独型的人格特征,他在网上发布了这一研究假设并用问卷进行调查,这个研究将会缺乏
A.信度
B.内部效度
C.外部效度
D.构思效度
E.统计推论效度
第10题: