研究生入学
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相似问题和答案
第1题：
自我效能感不影响个体的意志品质。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第2题：
班杜拉研究指出，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的________ 。
正确答案：
成败经验
成败经验
第3题：
()实质上是个体在特定情境中对自己的某种行为能力的自信程度。
A、自我效能感
B、自我意识
C、群体效能感
D、群体意识
参考答案：A
第4题：
自我效能感是个体对自己是否有能力来完成某一行为的推测和判断,这种推测和判断就是个体的自我效能感。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第5题：
根据班杜拉的理论，影响自我效能感最主要的因素时个体自身行为的______ 。
正确答案：
成败经验
成败经验
第6题：
影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的__________。
正确答案：
成败经验
成败经验
第7题：
阐述影响自我效能感的形成因素。
正确答案：
班杜拉等人的研究指出，影响自我效能感形成的因素主要有：
(1)个人自身行为的成败经验。这个效能信息源对自我效能感的影响最大。一般来说，成功经验会提高效能期望，反复的失败会降低效能期望。如果将成功归因于外部的不可控的因素就不会增强效能感，把失败归囚于内部的可控的因素也不一定会降低效能感。因此，归因方式直接影响自我效能感的形成。
(2)替代经验。人的许多效能期望是来源于观察他人的替代经验。其中的关键因素是观察者与榜样的一致性。
(3)言语劝说。因其简便、有效而得到广泛应用，但缺乏经验基础的言语劝说其效果则是不巩固的。
(4)情绪唤醒。班杜拉在“去敏感性”的研究中发现，高水平的唤醒使成绩降低而影响自我效能，当人们不为厌恶刺激所困扰时更能期望成功。
班杜拉等人的研究指出，影响自我效能感形成的因素主要有：
(1)个人自身行为的成败经验。这个效能信息源对自我效能感的影响最大。一般来说，成功经验会提高效能期望，反复的失败会降低效能期望。如果将成功归因于外部的不可控的因素就不会增强效能感，把失败归囚于内部的可控的因素也不一定会降低效能感。因此，归因方式直接影响自我效能感的形成。
(2)替代经验。人的许多效能期望是来源于观察他人的替代经验。其中的关键因素是观察者与榜样的一致性。
(3)言语劝说。因其简便、有效而得到广泛应用，但缺乏经验基础的言语劝说其效果则是不巩固的。
(4)情绪唤醒。班杜拉在“去敏感性”的研究中发现，高水平的唤醒使成绩降低而影响自我效能，当人们不为厌恶刺激所困扰时更能期望成功。
第8题：
自我效能感影响个体对待困难的态度。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
()是对个体特定的行为有着重要的影响,影响到个体实施行为时所耗费的经历或克服困难的程度。
A.自我效能感
B.成就感
C.好奇心
D.意志努力
参考答案：A
第10题：
班杜拉指出，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的_________。
正确答案：
成败经验
成败经验