审计师

下列关于内部控制测评的说法中，不正确的是（ ）。A.内部控制测评不包括了解内部控制 B.内部控制测评仅包括内部控制测试 C.内部控制测评的目的仅包括测试内部控制的有效性 D.内部控制测评是被审计单位的工作 E.内部控制测评是审计人员的工作

题目
下列关于内部控制测评的说法中，不正确的是（ ）。

A.内部控制测评不包括了解内部控制
B.内部控制测评仅包括内部控制测试
C.内部控制测评的目的仅包括测试内部控制的有效性
D.内部控制测评是被审计单位的工作
E.内部控制测评是审计人员的工作
参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
内部控制测评既包括了解内控，也包括内控测试：目的包括了解内控的健全性、合理性，也包括内控测试的有效性。所以，选项A、B、C和D错误。
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相似问题和答案

第1题：

关于内部控制评价,下列说法不正确的是()。

A.它是一种制度性的安排

B.能够促进内部控制的有效实施

C.能够促使企业经常性的审视内部控制系统

D.是应用指引的重要内容


参考答案：D

第2题：

下列有关内部控制测评的说法中，错误的是：

A、高控制风险表明内部控制健全且执行情况良好，此时可以相应减少实质性审查的数量和范围
B、如果是低控制风险，此时可以较多地依赖、利用内部控制
C、如果是中等控制风险，此时审计人员应有保留的信赖企业的内部控制
D、如果审计人员决定不依赖某项内部控制，可以对审计事项直接进行实质性审查

答案：A
解析：
本题考查对内部控制进行再评价。高控制风险表明内部控制设置不健全，或虽设计了良好的内部控制，但未予有效执行，此时应实施较为详细的实质性审查。

第3题：

关于内部控制目标，下列说法不正确的是（ ）。 A．内部控制目标应考虑法律法规、监管要求 B．内部控制目标应符合内部控制政策 C．内部控制目标应予定性化 D．内部控制目标应体现持续改进的要求


正确答案：C
内部控制目标只有量化才能完全被执行。

第4题：

下列关于内部控制的说法中，不正确的是（）。

  • A、内部控制评价报告应当报经董事会或类似权力机构批准后对外披露或报送相关部门
  • B、按照内部控制本质上的不同，内部控制缺陷分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷
  • C、重大缺陷应由董事会予以最终认定
  • D、企业应在内部控制评价报告中披露内部控制评价的程序和方法

正确答案:B

第5题：

关于评价中心，下列说法不正确的是（）

  • A、对施测者要求较低
  • B、采用多种测评手段
  • C、观察与评价较为全面
  • D、多采取一些动态测评的手段

正确答案:A

第6题：

下列关于内部控制的说法中，不正确的是（ ）。


A.内部控制可能因执行人员滥用职权而失效

B.内部控制测评不能代替实质性测试

C.内部控制可能因经营环境、业务性质的改变而削弱或失效

D.设计和运行的内部控制在审计风险模型中，控制风险为零

答案：D
解析：
审计中总是存在一定的控制风险，即在审计风险模型中，控制风险始终大于零。

第7题：

下列关于人事测评的说法，不正确的是()

A:人的素质是有差异的
B:先天因素可以造成素质差异
C:测评的内容是心理素质
D:后天因素可以造成素质差异

答案：C
解析：

第8题：

下列有关内部控制测评的表述中，错误的是：

A．审计人员可以根据内部控制测评结果，向被审计单位提出健全内部控制的建议

B．内部控制测评可以代替实质性测试，从而减少审计工作量，节约审计成本

C．审计人员通过实施内部控制测评，对被审计单位的控制风险水平进行评估

D．审计人员可以根据内部控制测评结果，确定被审计单位会计信息的可靠性水平


正确答案：B

第9题：

下列关于行政事业单位的内部控制，说法不正确的是（）

  • A、内部控制组织实施需要各部门协同合作
  • B、内部控制涉及单位的所有经济活动
  • C、应当建立适合本*单位实际情况的内部控制体系
  • D、内部控制体系无需考虑外部经营活动的风险

正确答案:D

第10题：

下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）

  • A、人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量
  • B、人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量
  • C、人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量
  • D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

正确答案:B

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