公务员考试

不相容职务指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误 和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是： A.授权、执行、付款分离 B.授权、付款、记录分离 C.保管、执行、报告分离 D.授权、记录、保管分离

题目
不相容职务指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误 和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是：

A.授权、执行、付款分离
B.授权、付款、记录分离
C.保管、执行、报告分离
D.授权、记录、保管分离
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第1题：

不相容职务是指不同部门分管的职务。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

不相容职务是指由一个人担任既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。 ( )

A．正确

B．错误


正确答案：A
解析：单位内部会计控制方法的有关内容。

第3题：

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上．将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。

A．出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表

B．主办会计负责所有记账凭证的复核，同时兼任管理费用会计

C．公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作

D．公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制


正确答案：D

第4题：

在注册会计师看来，如果处于重要资产管理或控制岗位的员工( )，该员工侵占资产的舞弊风险可能最高。

A．缺少强制休假制度

B．管理层或员工不重视相关控制

C．对公司存在敌对情绪

D．不相容职务的分离不充分


正确答案：C
解析：A、D提供了侵占资产的机会，B提供了侵占资产的借口，C既属于侵占资产的动机又属于侵占资产的借口，具有双重的风险。

第5题：

业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离，记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )

A．正确

B．错误


正确答案：B
解析：业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离，记录总账与明细账职务相分离也是不相容职务分离。常见的不相容职务包括：业务授权与执行职务相分离；业务执行与记录职务相分离；财产保管与记录职务相分离；记录总账与明细账职务相分离；经营责任与记账责任相分离；财产保管与财产核对职务相分离；对一项经济业务处理的全过程的各个步骤也要分派不同的部门和人员来负责。

第6题：

职务分离的主要目的是预防和及时发现职工在履行职责过程中产生的错误和舞弊行为。其中业务授权和业务执行需要分离，但是业务执行与记录职务不必分离。( )

A．正确

B．错误


正确答案：B
解析：职务分离的主要目的是预防和及时发现职工在履行职责过程中产生的错误和舞弊行为。常见的不相容职务包括：业务授权与执行职务相分离；业务执行与记录职务相分离；财产保管与记录职务相分离；财产保管与财产核对职务相分离；记录总账与明细账职务相分离；经营责任与记账责任相分离。

第7题：

职务分离控制要求不相容职务必须进行分离，常见的不相容职务包括( )。

A．财产保管与记录职务相分离

B．经营责任与记账责任相分离

C．业务授权与执行职务相分离

D．业务执行与记录职务相分离


正确答案：ABCD
解析：常见的不相容职务包括：业务授权与执行职务相分离；业务执行与记录职务相分离；财产保管与记录职务相分离；记录总账与明细账职务相分离；经营责任与记账责任相分离；财产保管与财产核对职务相分离；对一项经济业务处理的全过程的各个步骤也要分派给不同的部门和人员来负责。

第8题：

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）


正确答案：√
单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。

第9题：

主要目的在于预防和及时发现企业员工在履行职责过程中出现的各种错误和舞弊行为的财务预算控制方法是()。

A.授权批准方法

B.全面财务预算控制

C.职务分离控制

D.独立检查控制


正确答案：C

第10题：

不相容职务是指由一个人担任既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。 ( )


正确答案：√
2 ．√ 【解析】单位内部会计控制方法的有关内容。

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