(中级)经济师

在信度指标中,用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性称为().A:重测信度 B:评分者信度 C:复本信度 D:内部一致性信度

题目
在信度指标中,用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性称为().

A:重测信度
B:评分者信度
C:复本信度
D:内部一致性信度
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第1题:

用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性是( )。

A.复本信度

B.重测信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度


正确答案:B
解析:重测信度又称为稳定性系数,是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。重测信度往往采用两次测试结果之间的相关系数来确定,反应的是一个测验跨时间的可靠性。

第2题:

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( ) 。

(A) 稳定系数

(B) 内在一致性系数

(C) 等值系数

(D) 外在一定性系数


正确答案:A

第3题:

是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。

A.复本信度

B.重测信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度


正确答案:B
解析:重测信度又称为稳定性系数,是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。重测信度往往采用两次测试结果之间的相关系数来确定,反应的是一个测验跨时间的可靠性。

第4题:

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( )。

A:稳定系数
B:内在一致性系数
C:等值系数
D:外在一致性系数

答案:A
解析:
稳定系数是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。一致性可用两次结果之间的相关系数来测定。

第5题:

在不同的时间内用同一测验重复同一受测者,所得结果的一致性被称为( ).

A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度


答案:A
解析:
信度是指同一受测者在不同 时间内用同一测验重复测量,所得结果的 一致程度。

第6题:

用同一问卷在不同时间对同一研究对象进行重复测量,所得结果一致性的程度,是

A.复测信度

B.复本信度

C.准则效度

D.内容效度

E.折半信度


正确答案:A

第7题:

( )指用同一方法对同一应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度


正确答案:A

第8题:

用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性的指标是( )。

A.复本信度

B.重测信度

C.内部一致性信度

D.评分者信度


正确答案:B
【答案解析】B重测信度,用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。
 

第9题:

( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。

A:稳定系数
B:外在一致性系数
C:等值系数
D:内在一致性系数

答案:A
解析:
稳定系数是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。一致性可用两次结果之间的相关系数来测定。

第10题:

同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为( )。

A.稳定系数
B.内在一致性系数
C.等值系数
D.外在一致性系数

答案:A
解析:
本题考查的是稳定系数的概念。稳定系数是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性。一致性可用两次结果之间的相关系数来测定。相关系数高低既与测试方法本身有关,也跟测试因素有关。

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