(中级)经济师
某企业规定，凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工，奖励50万元，这种奖励属于（ ）。A.绩效奖金 B.集体奖金 C.节约奖金 D.特殊贡献奖金
题目
某企业规定，凡被企业总经理办公室确认为完成重大技术改进项目的员工，奖励50万元，这种奖励属于（ ）。
A.绩效奖金
B.集体奖金
C.节约奖金
D.特殊贡献奖金
B.集体奖金
C.节约奖金
D.特殊贡献奖金
参考答案和解析
答案：D
解析：
此题考查第7章第3节激励薪酬制度的设计方法，特殊贡献奖金，指企业为了奖励员工作出的特殊贡献而设立的奖金。例如，重大技术改进、创新项目等可以为企业节约大量资源或带来巨大效益的贡献。
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相似问题和答案
第1题：
下列关于团队奖励计划的描述，正确的是()。
A:在绩效考核标准的制定上，团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂
B:团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C:团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D:团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
B:团队奖励计划难以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C:团队奖励计划下会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感
D:团队奖励计划不会导致优秀员工的流动
答案：C
解析：
团队奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动，由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”，在这种情况下就会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感，从而离开企业。
第2题：
（2017年）（节选）2×17年年初甲企业向30名职工提供住房奖励金，每名员工200万元，员工在企业服务满2年的，甲企业向其支付住房奖励金200万元。2×17年有1名员工离职，甲公司预计未来有1名员工离职。2×18年年末没有员工离职，甲公司向员工支付了5 800万元住房奖励金。
其他资料，甲企业采用同期同币种的国债利率6%作为折现率。
要求：根据上述资料，做出甲企业的相关会计处理。
其他资料，甲企业采用同期同币种的国债利率6%作为折现率。
要求：根据上述资料，做出甲企业的相关会计处理。
答案：
解析：
2×17年确认管理费用＝[（30－2）×200/2]/（1＋6%）1＝2 800/（1＋6%）1＝2 641.51（万元）。
借：管理费用 2 641.51
贷：应付职工薪酬 2 641.51
2×18年年末确认利息费用：
借：财务费用（2 641.51×6%）158.49
贷：应付职工薪酬 158.49
2×18年支付时：
借：应付职工薪酬 5 800
贷：银行存款 5 800
2×18年年末确认管理费用＝[（30－1）×200－2 800]＝3 000（万元）。
借：管理费用 3 000
贷：应付职工薪酬 3 000
借：管理费用 2 641.51
贷：应付职工薪酬 2 641.51
2×18年年末确认利息费用：
借：财务费用（2 641.51×6%）158.49
贷：应付职工薪酬 158.49
2×18年支付时：
借：应付职工薪酬 5 800
贷：银行存款 5 800
2×18年年末确认管理费用＝[（30－1）×200－2 800]＝3 000（万元）。
借：管理费用 3 000
贷：应付职工薪酬 3 000
第3题：
齐某因重大科技发明获得某省人民政府50万元奖励。该行为属于（）
A.行政确认
B.行政命令
C.行政奖励
D.行政给付
参考答案：C
第4题：
（）可以促组织成员或者企业员工的工作情绪高涨，完成个人高绩效之后，又获得相应的奖励。
- A、奖励
- B、鼓励
- C、福利好
- D、激励
正确答案:A
第5题：
安委会2014年8号文件规定，鼓励和动员新闻媒体、企业员工举报企业安全生产不良行为，对符合《安全生产举报奖励办法》（安监总财〔2012〕63号）条件的举报人给（）
- A、予以奖励
- B、对举报企业重大安全生产隐患和事故的人员实行高限奖励
- C、严格保密，予以保护
- D、颁发奖状
- E、晋级
- F、通报表扬
正确答案:A,B,C
第6题：
某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于()。
A:绩效奖金
B:建议奖金
C:节约奖金
D:特殊贡献奖金
B:建议奖金
C:节约奖金
D:特殊贡献奖金
答案：A
解析：
绩效奖金是指员工达到某一规定的绩效时，企业为了激励、表彰员工而支付的奖金。在制定绩效奖金时，所规定的绩效标准要明确、合理，员工达到同一绩效标准后所得到的奖金要一致。
第7题：
苏宁倡导员工与企业共同成长，公司对员工的奖励的形式有（）
- A、平时奖励
- B、荣誉证书
- C、销售旺季奖励
- D、年终评优奖励
正确答案:A,C,D
第8题：
物业服务企业对员工奖励要注意()。
A.物质奖励与精神奖励有机结合
B.符合奖励标准，管理者应该立即予以奖励
C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式
D.奖励程度要与员工的贡献相符
正确答案：ABCD
第9题：
有下列情况的，企业应视业绩程度给予奖励（）
- A、在施工工艺、改善劳动条件等方面，有技术改进或者提出合理化建议，并为企业取得一定经济效益的
- B、提出管理创新，改进企业经营管理，并被证明成效显著的
- C、防止或者挽救事故有功，使企业利益免受重大损失的
- D、取得个人荣誉的
正确答案:A,B,C
第10题：
通常企业对员工的奖励包括（）。
- A、物质奖励
- B、奖金
- C、岗位调整
- D、组织谈话
- E、精神奖励
正确答案:A,B,E