收益分享计划
长期绩效奖励计划
特殊绩效奖励计划
改进生产盈余计划
第1题:
物业服务企业对员工奖励要注意()。
A.物质奖励与精神奖励有机结合
B.符合奖励标准,管理者应该立即予以奖励
C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式
D.奖励程度要与员工的贡献相符
第2题:
第3题:
某公司规定:对于年度全勤的员工给予一定金额的奖励。这一举措属于个人奖励计划中( )的范畴。
A.收益分项计划
B.行为鼓励计划
C.计时制
D.管理奖励计划
第4题:
第5题:
第6题:
对于员工奖励,以下说法正确的是( )。
A.要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成
B.对不同的员工要采用相同的奖励方式
C.奖励程度要与员工的贡献相符
D.奖励的方式要保持不变
E.员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
第7题:
第8题:
A.需要奖励
B.目标奖励
C.奖金激励
D.惩罚激励
第9题:
第10题: