第1题:
呈现一组内容模糊的图片或绘画,让应聘者在不受限制的条件下,描述自己从中看到的内容,从而了解应聘者的人格,这种测试方法是( )。
A.情景面试法 B.行为事件访谈法
C.自陈量表法 D.投射法
第2题:
第3题:
A、社会学
B、特质法
C、特质
D、心理学
E、个性
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
根据奥尔波特的人格因素理论,说法错误的是().
A.人格特质可区分为共同特质和个人特质
B.个人特质可分为首要特质、中心特质和次要特质
C.首要特质是指能代表一个人的性格的核心成分
D.次要特质是指一个人的某种具体的偏好或反应倾向
第9题:
第10题: