(中级)经济师
下列关于提成工资制的说法错误的是()。A:提成工资制主要适用于市场销售人员 B:提成工资制中的全额提成保留基本工资 C:提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率 D:提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例
题目
下列关于提成工资制的说法错误的是()。
A:提成工资制主要适用于市场销售人员
B:提成工资制中的全额提成保留基本工资
C:提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率
D:提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例
B:提成工资制中的全额提成保留基本工资
C:提成比例包括固定提成比例和分档累进提成率
D:提成工资制的三要素包括提成指标、提成方式、提成比例
参考答案和解析
答案：B
解析：
B项，全额提成即员工全部工资都随着销售收入浮动，而不再有基本工资；超额提成即保留基本工资并相应规定需完成的销售收入，超额完成的部分再按一定的比例提取工资。
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相似问题和答案
第1题：
提成计算种类可以划分为()
A、固定提成
B、最低提成
C、滑动提成
D、最高提成
参考答案：ABCD
第2题：
销售提成工资制度属于()工资制。
A:能力
B:绩效
C:技术
D:奖励
B:绩效
C:技术
D:奖励
答案：B
解析：
从本意上来说，绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件工资制和提成制（佣金制）外，更多的是依据员工的绩效而进行的基本工资调整以及增发的奖励性工资。
第3题：
销售提成工资制属于绩效工资制。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第4题：
结构工资制中，最常见的工资部分是（）
- A、可变工资
- B、固定工资
- C、提成工资
- D、基本工资
正确答案:D
第5题：
在技术贸易的提成支付方式中，不能作为提成基础计算的是（）
- A、按总销售价提成
- B、按净销售价提成
- C、按技术开发成本提成
- D、按产量提成
正确答案:C
第6题：
在使用提成付费的方式下，合同中通常包括的内容有()。
A、提成年限
B、提成基数
C、提成比例
D、提成方式
E、提成的具体数额
参考答案：ABCD
第7题：
提成工资制指什么？
答案：
解析：
提成工资制是指员工的工资总额按照企业的营业额或毛利等的一定比例提取，然后再按照各个工人的技术水平和作业量进行分配，也可以是直接按照个人的营业额和所创利润提取一定的比例，作为员工本人的工资。
第8题：
随着合同产品产量或销售量或销售额的增加提成率或单位产品的提成费随之降低，或是随着提成年限的推移而递减，这种提成方法是()
A、固定提成
B、最低提成
C、递减提成
D、最高提成
参考答案：C
第9题：
在国际技术贸易中，适用于市场前景广阔、产品销量逐步上升情况的提成方法是（）。
- A、固定提成
- B、最低提成
- C、最高提成
- D、滑动提成
正确答案:D
第10题：
在销售提成工资制中，提成金额或提成比列的高低取决于（ ）。
- A、销货额
- B、商品单价
- C、销售量
- D、销售难易程度
正确答案:D