护理类
在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素 B.保健因素 C.环境因素 D.社会因素 E.行为因素
题目
在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是
A.激励因素
B.保健因素
C.环境因素
D.社会因素
E.行为因素
B.保健因素
C.环境因素
D.社会因素
E.行为因素
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第1题：
赫茨伯格的双因素理论是指______________。
参考答案：激励保健
第2题：
按照赫茨伯格的双因素理论,与保健因素有关的是()。
A.工作内容
B.工作环境
C.组织变革
D.薪酬
E.人际关系
参考答案：ABDE
第3题：
在赫茨伯格的领导理论中，下列哪个因素与工作环境和条件有关
A、激励因素
B、保健因素
C、环境因素
D、人际因素
E、情绪因素
参考答案：B
第4题：
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
正确答案:正确
第5题：
按照赫茨伯格的双因素理论，与激励因素有关的是（ ）
A.工作内容
B.工作环境
C.组织变革
D.决策
B.工作环境
C.组织变革
D.决策
答案：A
解析：
第6题：
赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类，即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )
参考答案：正确
第7题：
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素
在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是
A.激励因素
B.保健因素
C.环境因素
D.社会因素
E.行为因素
正确答案：B
激励．保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克?赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。
激励．保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克?赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。
第8题：
在赫茨伯格的领导理论中,下列哪一个因素与工作环境和条件有关?()
A.激励因素。
B.保健因素。
C.环境因素。
D.人际因素。
参考答案B
第9题：
在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是
A:激励因素
B:保健因素
C:环境因素
D:社会因素
E:行为因素
B:保健因素
C:环境因素
D:社会因素
E:行为因素
答案：B
解析：
激励.保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。
第10题：
在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
正确答案:工作本身