第1题:
第2题:
第3题:
关于劳务派遣公司的表述正确的有( )。
A.劳务派遣公司的注册资本不低于100万元
B.禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者
C.劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者
D.劳务派遣公司不得设立用人单位并向其派遣劳动者
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
关于劳务派遣的说法,正确的是( )。 A.甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员 B.乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上 C.丙在无工作期间,其所属劳务派遣公司不再向其支付工资 D.劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
多选题甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的有( )。A张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作B乙公司应按月向张某支付报酬C乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位D甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
在某劳务派遣关系中,甲公司为劳务派遣公司,乙公司为用工单位,丙公司为甲公司的下属分公司,赵某为被派遣劳动者从事临时性工作。下列关于劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。A.该工作岗位的存续时间可为8个月 B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某 C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位 D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司
单选题M劳务派遣公司安排职工张某到用工单位N公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是( )。(2016)A 张某只能在N公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作B N公司应按月向张某支付报酬C N公司不得再将张某派遣到其他用人单位D M劳务派遣公司应当与N公司订立劳务派遣协议
多选题关于劳务派遣公司的说法,正确的有( )。[2011年真题]A劳务派遣公司的注册资本不得低于100万元B禁止用人单位设立劳务派遣公司向本单位派遣劳动者C劳务派遣公司不得招用非全日制用工劳动者D劳务派遣公司违法解除被派遣劳动者的劳动合同的救济,不适用《劳动合同法》的一般规定
关于劳务派遣的说法,正确的是()(2016) A.甲可以背劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员 B.乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上 C.丙在无工作期间,其所属劳务派遣公司不再向其支付工资 D.劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
(2017年)甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是( )。A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作 B.乙公司应按月向张某支付报酬 C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位 D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
不定项题关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法,正确的是( )。A乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议B甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容C乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协}义D甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
(2018年) 2017年3 月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017年9月,张某得知自 2017年3月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题 下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )A.派遣岗位 B.派遣期限 C.派遣人员数量 D.劳动报酬
单选题下列劳务派遣用工形式中,符合法律规定的是( )。A 丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者B 乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作C 丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%D 甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者